兰州人力资源管理师证书的获取途径是参加正规的考试。人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理工作的专业人士，需要经过系统的学习以及实操训练，并通过相应的考试才能获得证书。

兰州人力资源管理师考试一般分为四级，需要通过前一级的考试才能晋升到更高的级别。在获得四级证书之后，还需要积累一定的工作经验，才能更好地从事人力资源管理工作。

需要注意的是，兰州人力资源管理师证书的获取需要遵守相应的报考条件，并参加正规的考试。具体的考试时间和地点可能会因情况而有所不同，建议考生在报考前关注相关政策文件或咨询当地的人力资源管理部门以获取准确信息。

兰州人力资源管理师证书的注意事项包括：

1. 考试成绩合格后，需要提交报名表和相关资料，认真填写审核表，贴好照片（具体要求可以关注公众号获取）。

2. 提交的资料必须真实有效，不得抄袭。伪造资料者考试成绩作废，所交费用不予退还。

3. 考试成绩合格者领取证书时需携带本人身份证、学历证、照片及复印件，填写登记表并履行登记手续。

4. 未通过审核者，考试成绩无效。

5. 人力资源管理师考试后，证书的领取方式一般为现场领取或者邮寄，具体方式请关注官方通知。

6. 人力资源管理师证书属于国家统考，由国家人力资源和社会保障部颁发职业资格证书，该证书具有较高的社会认可度。

以上就是兰州人力资源管理师证书需要注意的一些事项，具体情况可能会有所不同，建议以官方发布的信息为准。

兰州人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障部统一印制，盖有职业资格鉴定指导中心公章和钢印的证书。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，其报考条件要求具有人力资源管理相关专业的中专及以上学历，并参加相关培训达到规定学时数，或具有其他专业大专及以上学历但需具有两年以上相关工作经历。

兰州人力资源管理师证书的颁发单位包括甘肃省职业技能鉴定指导中心、国家劳动部和相关的人力资源管理培训机构。这些机构的专业能力和权威性各不相同，因此考生在选择培训机构时需要进行充分的了解，选择具有良好信誉的机构进行培训和考试。

总之，兰州人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的重要证明之一，考生需要认真了解相关报考条件和培训机构的选择，以便获得有效的证书并提升自己的职业竞争力。