兰州市人力资源师培训班可以到当地职业技能培训机构咨询，或者通过线上平台报名。

需要注意的是，取得职业资格证书需要参加全国统一考试，考试内容涉及职业道德、基础知识和专业能力，需要提前做好相关准备。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询培训机构工作人员。

参加兰州市人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验的培训机构，确保其具有相应的培训资格和经验。

2. 明确培训内容和目标：在报名前，要明确培训内容和目标，了解人力资源师的基本概念、技能和证书要求，以便更好地掌握知识和技能。

3. 做好学习计划：根据培训内容和目标，制定合理的学习计划，合理安排时间，确保能够充分掌握知识和技能。

4. 积极参与课堂活动：要积极参与课堂讨论、案例分析、角色扮演等课堂活动，与老师和同学互动交流，加深对知识的理解和掌握。

5. 认真完成作业和练习：要认真完成老师布置的作业和练习，巩固所学知识和技能，同时也可以检验自己的掌握情况。

6. 准备考试：在培训班结束后，要认真准备考试，了解考试要求和题型，掌握考试技巧和方法，确保能够顺利通过考试。

7. 保持积极心态：参加培训和考试可能会有些压力，要保持积极心态，相信自己可以掌握知识和技能，顺利通过考试。

总之，参加人力资源师培训班需要注意选择正规培训机构、明确培训内容和目标、做好学习计划、积极参与课堂活动、认真完成作业和练习、准备考试以及保持积极心态等。

兰州市人力资源师培训班说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向、有潜质、有意向欲进入本行业的各类人员，包括应届及历届毕业生，以及希望从事人力培训开发的工作人员。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工福利管理、劳动法规及劳动合同、员工关系管理以及劳动争议处理等。

3. 培训周期：培训周期大约为3个月，分为基础知识和职业道德(1个月)、专业能力提升(1个月)和综合实训(半个月)三个阶段。

4. 培训机构：兰州市人力资源师培训班由当地人力资源和社会保障局指定，具体培训机构需要查询官方网站或咨询当地人社局。

5. 考试时间：一般情况下，人力资源师考试时间会在每月的第三个周末。

建议根据个人实际情况，结合上述信息，做出最适合自己的决定，并咨询相关老师获取更全面的信息。同时，要认真学习，积极备考，争取取得好的成绩。