兰州招聘人力资源管理师岗位的公司有很多，以下是一些例子：

甘肃博才职业培训学校。该学校是一家专门从事人力资源管理师培训的机构，常年招生，不限专业，通过培训可获得国家人力资源管理师三级证书。

兰州乐才人力资源管理有限公司。该公司是一家集人力资源管理咨询、人才中介、人力资源软件开发与销售、劳务派遣、以人力资源服务为核心的综合性人力资源管理公司。

在选择具体的公司时，请根据自身实际情况进行判断。招聘人力资源管理师岗位的公司通常要求求职者具备相关的教育背景和工作经验，例如，熟悉劳动法规、人力资源管理制度建设和实施、员工培训等。如果你有兴趣，可以访问这些公司的官方网站或联系他们获取更多信息。

在兰州招聘人力资源管理师时，需要注意以下几点：

确保招聘渠道的可靠性。选择一个可靠的招聘渠道，如通过官方网站、招聘网站、社交媒体平台等，以确保招聘信息的真实性和有效性。

仔细审查招聘信息。在投递简历前，仔细审查招聘信息，确保职位说明与公司情况相符，避免浪费时间和精力。

了解公司背景。在面试前，尽可能了解公司的情况，如公司文化、价值观、发展历程等，以便更好地适应工作环境。

准备充分。准备好回答关于自己专业技能、工作经验、沟通能力、团队合作等方面的面试问题，以便更好地展示自己的能力和潜力。

保持自信。相信自己具备应聘职位所需的能力和素质，并保持自信，从容应对面试过程中的各种问题。

遵守职业道德。在求职过程中，要遵守职业道德和法律法规，不泄露公司机密，不诋毁他人，维护良好的行业风气。

认真对待offer。在接受公司offer之前，要认真查看合同条款和细节，确保自己的权益不受侵犯。

总之，在兰州招聘人力资源管理师时，需要仔细审查招聘信息，了解公司背景，准备充分面试，遵守职业道德和法律法规，认真对待offer，以确保招聘过程的顺利进行。

兰州招聘人力资源管理师的说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

2. 兰州正在积极发展人力资源管理行业，并努力提高从业人员的专业素质和技能。

3. 兰州人力资源管理师考试报名条件较为严格，需要具备一定年限的相关工作经验，具体可参考兰州人社局网站发布的有关人力资源管理的文件。

4. 在兰州，人力资源管理师通常需要处理招聘、员工关系管理、薪酬管理、培训等工作，这些工作涉及企业的各个方面，需要具备广泛的知识和技能。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询兰州当地的人力资源管理部门或者招聘机构。