廊坊人力资源师报名条件具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：中专及以上学历（专业不限），在人力资源管理相关岗位工作半年以上，或经过本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书者。

2. 助理人力资源管理师（三级）：取得人力资源管理员（四级）职业资格证书后，工作3年（含3年）以上，并在培训项目要求的工作经历中有2个以上培训项目表现优秀者可报考。

3. 企业人力资源管理师二级和一级需要取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或者具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，并在培训项目要求的工作经历中有3个以上培训项目表现优秀者可报考。

此外，报名还需要准备一些材料，包括身份证正反面、学历证书、工作证明、白底免冠照片等。具体的报名条件和需要准备的材料可能会因地区和时间而有所不同，建议在报名前仔细阅读当地的报名要求，并咨询当地相关部门。

廊坊人力资源师报名条件注意事项如下：

1. 考生需要符合廊坊人力资源师的报考资格，不可跨级别报考。

2. 报名时需准备材料，包括身份证原件及复印件、学历证、职业等级资格证、近期免冠照片等。

3. 考生报名时需确保资料信息的准确性，一旦报名成功，不允许更改报考级别。

4. 考生需要按照要求进行缴费，廊坊人力资源师考试不接受现场缴费，缴费方式将在准考证上显示。

5. 考生报名成功后，应合理安排备考时间，并按照考试组织单位的要求进行考前学习与准备。

6. 考生需要按照报名通知的时间和地点参加考试，遵守考试纪律，如存在违规行为，将被按照考试违纪处理规定进行处理。

此外，廊坊人力资源师考试分为四级人力资源管理师（原三级），考生需要逐级报考。具体报名时间和方式可能根据地区和时间有所不同，考生需要关注当地的人力资源和社会保障部门、职业技能鉴定中心等官方渠道发布的报名通知和注意事项，以确保按时完成报名和备考。

廊坊人力资源师报名条件取决于报考的级别和年份。廊坊人力资源管理师考试报名条件如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要取得高中或中专学历，并累计从事本职业或相关职业工作4年以上；或者取得本专业或相关专业大专学历，并从事本职业工作1年以上。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，并具有本专业或相关专业大学专科及以上学历；或取得非本专业或相关专业大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

3. 企业人力资源管理师（二级）：需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，并具有连续从事本职业工作3年以上；或者具有本专业或相关专业大学本科学历，并从事本职业工作5年以上；或者取得其他专业大学本科学历证书，并从事该专业或相关职业工作3年以上。

以上信息仅供参考，建议到廊坊本地宝获取最新的人力资源师报名条件。另外，参加人力资源师考试和报名考试需要提前准备好相关的材料。