廊坊市人力资源师考试合格后，可以获得相应的资格证书，包括助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。具体的情况还需要参考当地的考试政策和证书标准。

廊坊市人力资源师考试需要注意以下几点：

遵守考试纪律。考试过程中，应遵守考试规则，不作弊、不抄袭，不携带违规物品进入考场。

携带相关证件。考生应携带有效身份证件、准考证进入考场，以便在考试过程中核对身份。

携带必备文具。考生应携带必要的文具，如笔、橡皮等，以便正常参加考试。

服从监考老师管理。如果在考试过程中出现任何问题，应服从监考老师的管理。

保护个人财物。在考试过程中，应妥善保管个人财物，以防丢失。

遵守考试时间。应提前到达考场，并按照考试时间安排进入考场。

认真答题。在考试过程中，应认真阅读题目，按照要求答题，确保答题正确无误。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

廊坊市人力资源师是一个职业资格认证考试，主要针对从事人力资源管理工作的人员。廊坊市人力资源师考试分为三个等级，即助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

对于报名条件，助理人力资源管理师申报条件为取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，具备下列条件之一：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

3. 具有大学专科本专业学历及以上学历证书。

人力资源管理师申报条件为取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，具备下列条件之一：

1. 连续从事本职业工作12年以上。

2. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

高级人力资源管理师申报条件为取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，具备下列条件之一：

1. 连续从事本职业工作15年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

对于考试时间和地点，廊坊市人力资源师的考试时间一般会在每年的5月和11月的第三个周末进行。具体的考试地点可能会因为不同的报名渠道有所不同，需要参考具体的官方通知。

以上内容仅供参考，更多信息建议咨询廊坊市人力资源相关部门。