劳动部上海人力资源师包括以下几个级别：

高级人力资源管理师（一级）。

人力资源管理师（二级）。

助理人力资源管理师（三级）。

高级企业人力资源管理师。

这些级别对应不同的工作内容和资格要求。其中，高级人力资源管理师是人力资源管理的最高级别，也是国家劳动部推出的最高级别职业资格认证。

报名参加考试的人员，需要满足一定的条件，并且需要准备相应的材料进行申请。考试通常包括理论考试和技能考试，通过考试可以获得相应的证书。

以上信息仅供参考，建议到当地劳动部官网查询具体报名条件和流程。

劳动部上海人力资源师考试需要注意的事项有：

携带有效证件参加考试，进入考场前请将考试相关材料和手机等通讯工具关闭并统一存放。

考试过程中，要遵守考场规则，服从考试工作人员的管理和安排。

考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认成绩。

考试通过后，会获得劳动部相应级别的人力资源师职业资格证书，该证书是表明持证人具有相应等级的专业技能和能力的证明，是求职、升职、加薪的有效文件。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

劳动部上海人力资源师是指通过劳动部组织的考试并获得相应证书的人员。他们通常具有人力资源管理方面的专业知识和技能，并且可能接受过相关培训和认证。

这些人员可以在企业的人力资源管理领域发挥重要作用，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。他们可以为企业提供专业的建议和解决方案，帮助企业实现人力资源管理的优化和提升。

此外，劳动部上海人力资源师在职业发展方面也有着广阔的前景和机会。他们可以担任企业的人力资源经理、人力资源总监等高级职位，也可以在咨询公司、猎头公司等机构中发挥重要作用。同时，他们还可以通过不断学习和提升自己的专业技能，获得更多的职业机会和收入增长。

需要注意的是，劳动部上海人力资源师的具体要求和待遇可能因地区、企业规模和职位级别而异。因此，如果您对劳动部上海人力资源师感兴趣，建议您咨询相关机构或查询相关招聘信息以获取更具体的信息。