老妖精人力资源管理师是职业资格证书。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

老妖精人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试必备物品。

2. 按照准考证上标明的考点地址，提前规划好考试路线，避免因为交通堵塞耽误考试。

3. 到达考点后，确认好考场位置和考试区域，避免混淆。

4. 考试期间要保持手机静音，以免影响考试。

5. 遵守考试纪律，按时到达考场，不迟到、不早退，考试过程中不要交头接耳、偷看抄袭等。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认考试成绩。

7. 考试结束后，关注成绩公布情况，及时查询成绩。

8. 准备证书领取时需要的相关材料，按照规定领取人力资源管理师证书。

总之，老妖精人力资源管理师考试需要注意的事项包括考试前准备、路线规划、考场位置确认、考试纪律、成绩查询以及证书领取等环节，按照要求执行即可。

老妖精人力资源管理师通常是指具有丰富人力资源管理经验和专业知识的人员，他们通常在企业的人力资源部门担任重要职务，如招聘、培训、绩效管理等。他们通常具有多年的从业经验和专业知识，能够为企业提供专业的人力资源管理服务，帮助企业提高人力资源管理水平，促进企业的发展。

此外，老妖精人力资源管理师也指在人力资源管理领域中具有较高知名度和影响力的专业人士，他们经常在各种人力资源相关论坛、博客、社交媒体等平台上发表专业文章和观点，分享自己的经验和见解，帮助更多的人了解和掌握人力资源管理知识。

总之，老妖精人力资源管理师是一个广泛的概念，涵盖了在企业中担任重要职务的人力资源管理专业人士，以及在人力资源管理领域具有较高知名度和影响力的专业人士。