湖北企业人力资源管理师有以下几个：

湖北省人才市场职业指导中心。该机构的人力资源管理师主要负责企业人力资源规划和员工招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等各个环节的工作。

湖北华中人才服务有限公司。该公司的人力资源管理师提供全方位的人力资源服务，包括人才供求信息的收集、整理、储存和发布等。

湖北优倍管理咨询有限公司。该公司的人力资源管理师专注于为企业提供人力资源管理相关服务，如招聘、培训、绩效管理等，以及为企业制定和实施人力资源战略规划。

此外，湖北一些大型企业也有自己的企业内部人力资源管理师。

总的来说，湖北的企业人力资源管理师在各自领域内有着丰富的经验和专业知识，能够为企业提供全面的人力资源服务和管理。

湖北企业人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好准考证、身份证件和相关考试材料。

2. 遵守考试纪律，不带手机等通讯工具进入考场，严禁作弊。

3. 按时到达考场，按指定座位就座。

4. 考前充分休息，保证精神状态良好。

5. 遵循试卷的解答要求，按照流程进行。

6. 答题完毕后对试卷进行整理，并按要求密封。

7. 遇到突发事件，保持冷静，积极应对。

此外，还需要提前了解考试时间、地点和注意事项，并确保网络通畅，及时打印准考证。这些步骤对于顺利通过考试至关重要。

湖北企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源管理工作证书，包括人力资源管理师和助理人力资源管理师。该证书是衡量专业人力资源管理师的重要标准，也是企业招聘、选拔、任用、晋升、考核员工的重要依据。

报考条件如下：

1. 连续从事相关工作满6年。

2. 具备大学专科学历，从事相关工作满3年。

3. 具备大学本科学历或学士学位，并拥有1年的相关经验。

4. 硕士、博士、留学归国人员以及取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事相关工作满2年的人员可直接报考三级。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。考试形式包括理论知识和技能操作考核。

湖北地区有很多培训机构可以提供报名服务，同时也有很多企业人力资源管理师培训班可供选择，帮助考生提高考试通过率。考生可以根据自己的实际情况和需求选择合适的培训机构和培训班。