金华市有提供人力资源师培训服务的机构，包括但不限于：

金华市婺城区大志培训学校有限公司

浙江金华横溪职业培训学校有限公司

金华智创职业培训学校有限公司

金华市婺城区文通培训学校有限公司等。

这些机构通常会提供人力资源师考试前的培训课程，包括理论知识和实操技能培训。学员可以在这些机构报名参加培训，并通过考试取得人力资源师资格证书。

建议咨询当地机构，获取最合适的信息。

金华人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，决定好想要报考哪个级别（三级、二级）的人力资源管理师。

2. 合理安排学习时间，制定详细的学习计划，并按照计划逐步学习。

3. 准备好学习资料，包括教材、参考书、试题等。

4. 尽可能多地获取相关知识和技能，如参加培训班、观看教学视频、向有经验的人请教等。

5. 重视模拟试题的练习，熟悉考试题型，提高答题速度。

6. 保持积极的学习态度和充足的睡眠，确保有足够的精力应对考试。

7. 注意报名时间和方式，及时缴纳相关费用，并按照要求做好报名资料的准备和提交工作。

8. 关注考试时间和地点，提前做好行程和住宿安排。

如有需要，可以向培训机构或老师咨询，以确保顺利通过考试。

金华人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向的朋友，以及从事或准备从事人力资源管理工作的一线基层人员。

2. 培训内容：人力资源管理道德观念与法律实务、人力资源规划、招聘与培训管理、薪酬与绩效管理、人力资源法务报表、企业劳动争议案例分析、员工社会保险与住房公积金政策实务、人力资源岗位调整及劳动纠纷处理技巧、企业劳动用工风险防范与应对策略等。

3. 培训目标：通过培训，学员能够了解当前人力资源管理面临的机遇与挑战，掌握人力资源管理工作中常见问题的解决方法，提高人力资源管理水平，为职业生涯发展奠定基础。

4. 培训时间与地点：培训时间为每个月第二周的周末（周六、周日）上课，共计两天。培训地点是金华市人力资源服务大楼主楼三楼会议室。

参加人力资源师培训需要携带笔记本、笔和笔记本纸等文具，以及听课的服装（建议着正装）。此外，需要提前了解培训内容，以便更好地参与培训。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或相关培训机构获取更详细的信息。