金华市有多个培训机构提供人力资源师 培训班，其中包括：

1. 金华市艾登培训学校：这所学校提供人力资源管理师培训课程，包括理论知识和实操技能，教学内容和考试大纲相符合。

2. 传智教育：他们的培训课程涵盖了人力资源管理师培训，包括招聘、绩效、薪酬等模块。

3. 新格元文化企业股份有限公司：这是一家综合性人才服务机构，提供人力资源管理师等培训课程。

4. 金华市婺城区铭大培训学校：他们也提供人力资源管理师培训，教学内容丰富，包括理论知识、实操技能等。

以上信息仅供参考，具体地点可以咨询当地培训机构或学校。另外，需要注意的是，参加人力资源师培训班需要符合一定的条件，如学历、工作经历等，因此请确保自己符合条件后再进行报名。

参加金华人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：选择有资质、有经验的培训机构，可以通过网上搜索、朋友推荐或者查看机构的评价等方式来寻找可靠的培训机构。

2. 明确考试要求和目标：了解人力资源师考试的具体要求，并根据自己的能力和目标制定合理的复习计划，避免盲目学习。

3. 制定合理的学习计划：包括时间安排、内容分配等，确保学习的有效性。

4. 选择合适的学习资料：根据考试要求和目标，选择合适的教材、习题等学习资料。

5. 积极参与课堂讨论：课堂讨论是学习过程中非常重要的一部分，可以与其他学员交流经验，取长补短。

6. 定期做题和复习：做题可以检验学习的效果，复习则可以巩固所学知识。

7. 关注政策变化：人力资源师考试政策可能随时变化，需要时刻关注相关政策变化，以避免影响考试。

8. 调整好心态：参加考试需要一定的心理准备，要保持积极的态度，面对挑战和压力时，可以寻求朋友和家人的支持。

9. 遵守课堂纪律：在培训班中，要遵守课堂纪律，尊重老师和同学，确保学习的顺利进行。

通过以上注意事项，可以更好地参加金华人力资源师培训班，并取得好的学习效果。

金华人力资源师培训班说明如下：

金华市人力资源和社会保障局开设人力资源师培训班，主要为了提高企业人力资源管理水平，使学员了解最新的国家政策法规，掌握人力资源管理的基本理论、国际化的管理模式以及人力资源管理软件的使用。

该培训班适合以下人员参加：

1. 企事业单位人力资源管理相关人员；

2. 各类社会组织人力资源管理人员；

3. 军地转业人员、待岗人员、有志于从事人力资源管理的其他人员等。

培训内容主要包括人力资源管理概述、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。同时，培训机构还会根据国家新政策、新法规对相应内容进行增补和调整。

参加培训后，学员将获得金华市人力资源和社会保障局相应模块的合格证书，该证书可作为人力资源管理专业能力水平的证明，在金华市范围内作为考核、聘用、岗位调整的参考依据。

具体的培训安排和报名方式请参考金华市人力资源和社会保障局的官方通知。