金华市人力资源考试申报工作通常由金华市人力资源和社会保障局负责。

具体的报名时间和方式可能会因情况而异，建议密切关注金华市人力资源和社会保障局的相关公告，以获取最准确的信息。通过考试后，将获得相应的人力资源师职业资格证书。

如果你需要更具体的信息，可以访问金华市人力资源和社会保障局的官方网站或联系当地的人力资源考试办公室。

金华人力资源师考试注意事项如下：

携带有效证件参加考试，进入考场时需接受监考老师的巡查和检查。

考试开始前，需准备好相关考试材料，按照考试要求进行答题。

考试过程中，需要注意时间管理，不要耽误时间导致超时。

考试结束后，需要将试卷和答题卡放回指定位置，以便监考老师进行成绩核对。

遵守考场规则，不要出现作弊行为。

穿着得体，符合考场要求，避免穿着过于随意、暴露或饰品过多等影响形象。

调整好心态，认真对待考试，不要紧张过度。

请注意，以上只是一些基本的注意事项，具体要求可能会因考试机构、考试类型和时间的不同而有所差异。建议在考试前仔细阅读相关考试通知和考生须知，以了解详细考试要求。

金华人力资源师考试说明主要包括考试时间、报名条件、考试科目和考试形式等方面。

1. 考试时间：金华人力资源师考试一般安排在每年的5月和11月进行，具体时间以官方公告为准。

2. 报名条件：根据人力资源师不同等级的报考条件不同，一般来说，报考人力资源师一级条件相对较高，要求具有本专业或相关专业大学专科及以上学历，并取得技师等级职业资格证书。其他等级的报名条件会相应低一些。

3. 考试科目：金华人力资源师考试一般包括理论知识、专业能力两部分。理论知识考试主要考察考生对人力资源领域相关基础知识和核心概念、理论体系的掌握情况；专业能力考察考生的实际应用能力，包括人际交往能力、团队合作能力、组织协调能力和领导力等。

4. 考试形式：金华人力资源师考试一般采用闭卷笔试的形式，需要考生携带相关文具和相关资料进入考场。

此外，考试说明中还会对考试大纲、考试时间、考试地点、考试费用等相关信息进行说明，考生可以参考官方发布的通知和文件进行了解。

需要注意的是，不同地区和不同级别的金华人力资源师考试可能会有一些差异，考生可以参考当地官方发布的考试说明进行了解。