金华人力资源师四级考试报名条件为：

1. 取得本职业人力资源管理员三级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上。

3. 具有大学本科学历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

金华市人力资源和社会保障局会定期组织四级人力资源管理师考试，您可以关注当地人社局发布的考试信息，也可以联系当地人社局进行报名。

需要注意的是，金华人力资源师四级属于国家职业资格等级中的四级，表明您已经掌握了从事人力资源管理工作所应具备的基本技能与知识，可以胜任人力资源管理的相关岗位。但需要注意的是，人力资源管理师考试难度较大，需要您认真备考。

金华人力资源师四级注意事项包括：

1. 考试前需要检查身份证是否过期，以免影响考试。

2. 考试前需要做好准备工作，如带好考试相关用具和资料，并安排好饮食和休息。

3. 考试期间需要遵守考场纪律和规则，不要出现作弊行为。

4. 考试结束后需要认真核对考试成绩，如有误及时更正。

5. 参加培训和考试需要选择正规的培训机构和考试机构，不要选择非法机构，以免上当受骗。

6. 参加人力资源师四级考试需要符合一定的学历、专业和工作背景等条件，不符合条件者不能参加考试。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利！

金华人力资源师四级说明如下：

申报条件。取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，具备连续从事本职业工作1年以上资格。

级别定位。人力资源师四级在职业资格等级中属于中级，意味着持有人已经掌握了人力资源管理师的基础知识和技能。

岗位职责。该级别的人主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等工作。

薪资水平。在金华，人力资源四级证书的持有者通常在3000元至6000元之间，具体薪资水平可能因个人经验和能力而异。

金华人力资源师四级考试可能会涉及的相关知识包括人力资源规划、招聘、员工关系、培训等。如果需要了解更多信息，可以关注当地人力资源和社会保障部门的公告。