金华市人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 现场报名：可以到金华市当地劳动保障局现场咨询有关人力资源师培训的具体事项，包括培训时间、费用、课程等。

2. 网上报名：登录当地的人力资源和社会保障局网站，找到有关人力资源师培训的报名入口，按照提示填写个人信息，上传照片，完成网上报名。

3. 培训机构报名：可以通过搜索金华市当地的人力资源培训机构，咨询有关人力资源师培训的事项，并报名参加培训。

在选择培训机构时，需要注意以下几点：

1. 资质认证：选择具有资质和认证的培训机构，确保其教学质量和信誉。

2. 师资力量：了解培训机构的师资力量，包括教师的经验和专业水平。

3. 课程设置：了解培训课程的内容和设置，是否符合人力资源师培训的要求和标准。

4. 费用和优惠政策：了解培训费用和优惠政策，确保性价比高且符合个人经济状况。

在参加培训时，需要认真学习，完成规定的课程和学习任务，以便取得更好的成绩和证书。同时，需要遵守培训机构的规章制度，保持良好的学习态度和行为。

金华市人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确考试资格和要求，确保自己符合报名条件。

2. 了解考试科目和内容，做好备考计划，尽可能多地掌握相关知识和技能。

3. 选择正规培训机构，注意培训质量和服务水平，确保能够获得实际收益。

4. 认真听讲，遵守课堂纪律，积极参与培训过程，与老师和同学保持良好互动。

5. 注意饮食和作息，保持身体健康，避免因为身体原因影响学习效果。

6. 调整好心态，树立信心，勇敢面对考试挑战。

7. 准备好相关材料，按时报名并缴纳考试费用。

8. 注意时间安排，确保有足够的时间完成培训和备考，顺利通过考试并获得人力资源师证书。

总之，金华市人力资源师培训需要注意的事项较多，需要认真对待，以确保获得实际收益和证书资格。

金华市人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向，希望提升自身素质及技能，从事人力资源管理工作的人员。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系等相关内容。

3. 培训周期：培训周期大约为2-3个月，分为理论授课和实战模拟两个阶段。

4. 考试：人力资源职业资格认证考试。

建议咨询金华市当地培训机构获取更具体的人力资源师培训信息。