金华市考人力资源管理师可以关注金华市职业技能鉴定中心发布的报名通知，一般报名后需要进行培训和考试，考试合格者可以获得相应的人力资源管理师证书。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理师考试报名和考试要求可能有所不同，因此需要密切关注相关通知。同时，备考时需要认真学习人力资源管理的相关知识，包括招聘、培训、绩效管理、劳动法规等方面，才能更好地应对考试。

金华市考人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加人力资源管理师考试前，需要仔细了解考试规则和要求，确保自己了解如何答题，并准备好相应的考试材料。

2. 提前到达考场：根据考试时间，提前到达考场，并确保自己的身份证明和考试材料准备齐全。

3. 遵守考场秩序：在考试期间，需要遵守考场秩序，不得随意交谈或走动，避免影响其他考生。

4. 认真答题：按照考试要求，认真答题，确保自己能够充分展示自己的知识和技能。

5. 不要作弊：任何形式的作弊都是不道德的，也是违法的，在考试中一定要保持诚实和诚信。

6. 关注成绩和证书：考试结束后，需要及时关注成绩和证书的发放，以便能够及时领取证书。

7. 准备相关材料：根据考试机构的要求，可能需要提交一些额外的材料，如报名表、身份证等，需要提前准备好。

最后，人力资源管理师考试是一项专业性较强的考试，需要具备一定的专业知识和技能。因此，建议考生在参加考试前，充分学习和准备，以便能够更好地应对考试。

金华市考人力资源管理师说明如下：

1. 报名方式：通常由各省职业技能鉴定指导中心或官方指定的报名机构负责受理考生报名，考生需要准备身份证、学历证明、照片以及单位证明等材料。

2. 考试时间：人力资源管理师考试一般每年会举办两次，具体考试时间会在官方的报名公告中公布。

3. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识与技能三个部分。其中，专业知识与技能包括招聘、人力资源配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等模块。

4. 考试等级：人力资源管理师考试分为三个等级，一级、二级、三级。不同等级的考试对于申报人的资格和要求有不同的规定。

5. 证书作用：人力资源管理师证书是表明一个人具有从事人力资源管理相关职业的能力和资格的证书，是个人职业发展道路上的重要凭证。

6. 就业方向：拿到人力资源管理师证书后，可以选择进入企事业单位的人力资源部门、专业的人力资源服务机构、猎头公司等，从事招聘、人力资源配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等工作。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心或官方指定的报名机构了解更详细的说明和流程。