金华助理人力资源师的考试等级为三级，因此助理人力资源师三级的证书是金华市人力资源和社会保障局颁发。

助理人力资源管理师是人力资源部分级别中的一种，人力资源是指在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的专业管理人员。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询详细信息。

金华助理人力资源师考试需要注意以下事项：

1. 考试前一天，考生应熟悉考场地址和交通路线，合理规划行程，以确保能够按时到达考场。

2. 考试当天，考生应携带准考证、身份证等相关证件，并按照准考证上的要求携带相关考试用具。

3. 考试期间，考生应遵守考场规则，不得携带手机、手表、电子设备等与考试无关的物品进入考场。

4. 考试结束后，考生应将试卷、答题卡等考试材料整理好，按照规定的方式交卷并离开考场。

5. 考生应合理安排时间，提前到达考场，以免耽误考试。

6. 考试期间，考生应保持冷静，不要过于紧张，按照考试要求认真答题。

7. 最后，考生应遵守考试诚信原则，不得违反考试纪律，如存在作弊等行为将受到相应的处罚。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你考试顺利！

金华助理人力资源师的说明如下：

1. 考试合格者由金华市职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2. 人力资源师职业资格等级分为初级、中级、高级三个等级，助理人力资源师属于人力资源师的初级等级。

3. 助理人力资源师报考条件要求具有本专业或相关专业大学专科及以上学历毕业证书。

4. 考试内容包含《理论知识》和《专业技能》两个科目，主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

如有需要，可以咨询金华市职业技能鉴定中心助理人力资源师的相关信息。