金山区人力资源师培训可以通过以下途径进行：

1. 现场报名：可以到金山区职业技能培训中心进行现场报名，具体地址位于金山区朱泾镇临仓街737号。

2. 电话报名：可以拨打培训中心的电话进行咨询和报名，具体联系方式可以在本站搜索金山区人力资源师培训关键词获取。

3. 网上报名：对于一些特定的培训机构，也可以在其官方网站上进行报名。建议选择知名度较高、口碑较好的培训机构，仔细了解培训课程、费用等情况，确认符合个人需求后再进行报名。

在报名后，需要按照培训课程的要求进行学习，并参加最后的考试。对于人力资源师这样的职业资格证书，考试通常包括理论知识和实操能力两部分，因此需要做好充分准备。

请注意，具体的报名时间和流程可能会根据具体的培训政策和培训机构而有所不同，需要以实际情况为准。

参加金山区人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 制定学习计划：考虑到人力资源师考试涉及许多知识点和技能，建议在参加培训之前制定一个详细的学习计划，以便更好地安排自己的学习时间。

2. 做好课前准备：在每次上课前，确保已经完成了老师布置的预习任务，并准备好上课所需的材料和工具。

3. 积极参与课堂讨论：人力资源师培训课程通常会有许多讨论和互动环节，要积极参与，积极发言，不要害怕表达自己的观点。

4. 认真听讲：上课时要集中精力听讲，不要分心，不要做与课堂无关的事情，如玩手机、看课外书等。

5. 做好笔记：在上课时，要认真做笔记，以便课后复习和巩固。

6. 按时完成作业：每次课后都会有相应的作业，要按时完成，不要拖延。

7. 加强实践操作：人力资源师考试中有很多实践操作题，需要加强实践操作训练，多练习，多实践。

8. 保持积极心态：参加培训可能会比较枯燥，要保持积极心态，坚持到底。

9. 遵守课堂纪律：要遵守课堂纪律，不要在课堂上大声喧哗、玩手机等扰乱课堂秩序的行为。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您在培训中取得好成绩！

金山区人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向，从事人力资源管理工作的人员。

2. 培训周期：每年分为上下半年的批次进行培训。

3. 培训内容：包括人力资源管理职业道德素养，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利和员工关系管理等。

4. 培训方式：采用面授、案例分析、角色扮演、讲座、小组讨论等多元化的教学形式。

5. 培训效果：帮助学员掌握现代人力资源管理的基础理论知识和基本技能，提升人力资源管理实际操作能力。

6. 培训证书：完成培训并考试合格者，将获得由金山区人力资源和社会保障局颁发的人力资源师证书。

7. 报名材料：包括身份证复印件、学历证明复印件、2寸证件照等。

8. 培训费用：根据不同培训班别，培训费用有所不同，可详见金山人社局官网。

如有需要，可到金山区人力资源和社会保障局官网获取更详细的信息。