近五年人力资源师的收入因地区、等级和公司规模而有所不同。一般来说，人力资源师的收入可以从年薪几千元的高级行政HR经理，到年薪几万、十几万再到几十万元，甚至上百万的HR人力资本收入。

具体来说，二线城市的人才中介服务费用通常在300元左右，而一线城市则可以达到700-1000元。在某些行业，如IT、金融行业，人力资源师的收入可能会更高。在高级职位上，人力资源师的收入可能会超过其他部门经理的收入，成为公司中最高的职位之一。

总的来说，人力资源师的收入水平会受到地区、行业、公司规模和职位等级的影响，但总体趋势是，随着经验的积累和职位的提升，人力资源师的收入会逐渐增加。

近五年内，人力资源师的收入因地区、职位、经验和证书等级的不同而有所差异。一般来说，初级人力资源管理师的年收入在5万元左右，中级在8万元左右，高级在12万元左右。然而，需要注意以下几点：

1. 行业前景：人力资源行业正在快速发展和变化中，从业者需要密切关注行业动态，以便及时调整自己的职业规划。

2. 证书等级：获得更高一级的人力资源师证书可以增加收入和就业机会。

3. 专业知识：人力资源从业者需要不断更新和提升自己的专业知识，以便更好地满足客户需求和应对行业变化。

4. 技能提升：除了专业知识外，还需要注重技能的提升，如沟通、协调、领导等软技能，这些技能在职业生涯中同样重要。

5. 行业认证：某些地区或企业可能会对人力资源从业者进行行业认证，持有认证可能会增加收入机会。

6. 合法合规：在从事人力资源工作时，必须遵守当地的劳动法规和政策，确保企业的合法用工。

7. 建立人脉：与同行、客户和上级建立良好的关系同样重要，这可能会为您带来更多的机会和收入。

总之，人力资源师的收入受到多种因素的影响，包括行业前景、证书等级、专业知识、技能提升、合法合规和建立人脉等。希望这些信息对您有所帮助。

近五年人力资源师的收入说明如下：

1. 初级人力师，收入在5000到7999元之间。

2. 中级人力师，收入在8000到1万元。

3. 高级人力师，收入在1万元以上。

高级人力资源师的收入可能会更高，因为他们在企业中的地位更高，承担的责任也更大，同时也有更多的机会获得更高的薪水。

此外，人力资源师的收入还受到行业和地区的影响。在某些行业，如金融、互联网等，人力资源师可能会有更高的收入。而在一些发达城市，如北京、上海等，人力资源师的收入也可能更高。

总的来说，人力资源师的收入水平在近五年内呈现上升趋势。