晋城人力资源管理师的培训课程可以通过晋城职业培训学校进行租赁。该培训学校位于晋城市城区新市东街238号，是一家专业的技能培训学校，提供包括人力资源管理师等在内的多种课程，设备齐全，师资力量雄厚。

以上信息仅供参考，建议查询该学校的官方信息，以获取最准确的租赁渠道。

晋城人力资源管理师出租注意事项如下：

1. 确保出租方有合法的人力资源管理师资格和授权。

2. 签订正式的租赁合同，合同中应包含双方权利和义务、违约责任、争议解决等重要条款。

3. 确保出租方能够提供真实的人力资源管理师证件，以便租证方能够从事相应的工作。

4. 出租方应承担出租证件相关的法律责任，租证方应尽到审慎义务，确保证件使用合法合规。

5. 合同期内，如出租方未能提供或未能按约定提供相应证书，出租方应退还租证方已支付的全部费用并赔偿由此造成的损失。

6. 合同期内，租证方应合理使用该人力资源管理师证件，不得转借他人使用，不得超出规定的许可使用范围。

7. 合同到期后，租证方需将该人力资源管理师证件交还出租方。

以上内容仅供参考，建议咨询专业律师，获取更加全面和准确的意见。

晋城人力资源管理师出租说明如下：

1. 拥有从事租赁业务所需的相关证照。

2. 拥有熟悉劳动保障方针、政策和人力资源市场信息的管理团队。

3. 拥有固定的办公场所，便于开展业务活动。

4. 提供人力资源管理咨询，协助企业制定招聘计划。

5. 提供人事政策咨询，为单位代拟劳务派遣用工计划和企业申报退出计划。

6. 协助企业办理劳务派遣手续，协助企业及时掌握新招员工的相关信息。

7. 对新招员工进行企业理念灌输和业务培训，并负责企业相关证件的办理。

8. 负责员工的工资考核和支付，以及社会保险的办理。

9. 承担租赁员工的劳动纠纷处理。

10. 实行保险费用扣除，降低企业劳动风险。

以上就是晋城人力资源管理师出租的主要服务内容，希望对您有所帮助。