晋中人力资源管理师的考试一般由晋中市人力资源和社会保障局组织，考试时间和具体安排可能会在他们的官方网站上发布。

一般而言，人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核，采用闭卷、机考的方式。理论知识考试主要考查考生从事人力资源管理工作必须掌握的理论知识，考试题目以单选题、多选题、判断题等题型为主；专业技能考核主要考查考生运用人力资源的相关理论和方法解决实际问题的能力，考试题型以综合题、案例分析题等为主。

考试成绩合格的考生可获得相应的人力资源管理师职业资格证书。这是对考生在人力资源管理相关岗位工作能力和经验的一种官方认可，持证者具备了相应岗位从事人力资源管理相关工作的基本素质和能力。

以上信息仅供参考，建议查看晋中市人力资源和社会保障局的官方网站了解更多信息。

晋中人力资源管理师考试注意事项如下：

1. 考试前，准备好身份证件和考试相关材料，提前安排好交通和住宿，确保准时到达考试地点。

2. 遵守考试纪律，携带好身份证件进入考场，严禁将手机和其他通讯工具带入考场。

3. 认真听取考官的安排，按照要求进行考试，不要自作主张，随意行事。

4. 准备好考试所需资料和设备，确保考试顺利进行，注意考试时间，不要迟到。

5. 保持冷静和自信，不要紧张和焦虑，认真思考，积极应对，确保考试取得好成绩。

6. 考试结束后，带好自己的物品，按照考官指示离开考场。

7. 合理安排好自己的时间，确保有足够的时间完成考试和离开考场，避免因时间问题而产生不必要的麻烦。

希望以上内容可以帮到你。祝你好运！

晋中人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核两部分，采用闭卷考试的方式。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的相关知识和技能的掌握程度；专业能力考核则重点评估考生解决实际问题的能力和操作水平。

2. 考试形式：晋中市人力资源管理师考试采用机考的方式，试题分为选择题和判断题两类。这种形式能够提高考试的客观性和公正性，同时也降低了考生的考试压力。

3. 考试时间：晋中人力资源管理师考试通常在每年的5月和11月进行。考生可以根据自己的情况安排参加考试。

4. 备考建议：为了顺利通过晋中人力资源管理师考试，考生可以制定科学合理的备考计划，包括复习备考资料、进行模拟试题练习等。同时，考生还需要注重知识的积累和实践能力的提升，不断调整自己的备考策略，以适应不同形式的考试要求。

请注意，具体的考试内容和形式可能会因年份和地区而有所不同，建议关注官方网站或培训机构的信息，获取最准确的信息。