晋中市人力资源师培训可以到当地职业技能培训机构或者在线职业教育平台进行咨询和报名。

在选择培训机构时，可以参考以下几点：

1. 机构的资质和认证：选择具有相关资质和认证的培训机构，如ISO9001认证等，这些机构通常有较高的教学质量和良好的口碑。

2. 课程设置：了解培训机构的课程设置，是否符合人力资源师考试的要求，是否注重实践操作和理论知识的结合。

3. 教师团队：了解培训机构的教师团队背景和教学经验，是否具有丰富的教学经验和良好的教学质量。

4. 教学质量和效果：了解培训机构的学员反馈和评价，以及教学质量监控机制，以确保培训机构的教学质量和效果。

5. 费用和优惠政策：了解培训机构的费用和优惠政策，以及是否提供分期付款、免费重修等优惠政策，以帮助您做出明智的决策。

同时，学习过程中应认真听课，积极配合老师布置的作业和练习，这样才能更好地掌握知识和技能，提高通过率。

晋中人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，了解自己的优势和需要改进的地方。

2. 做好时间管理，确保有足够的时间复习和准备。

3. 制定详细的学习计划，包括每天的学习时间、每周的学习任务等。

4. 充分利用学习资源，如教材、辅导班、在线课程等，同时也要多向有经验的人请教。

5. 注重实践操作，人力资源考试中有很多实践操作题，需要多加练习。

6. 保持积极的心态，面对考试压力，要学会调节情绪，保持冷静。

7. 遵守考试规则，提前了解考试场地的要求，准备好所需的考试材料。

8. 确保在考试前已经充分掌握了相关知识，并且进行了模拟测试，评估了自己的水平。

9. 注意休息和饮食的调节，保证有充足的精力应对考试。

希望这些注意事项对您的培训和考试准备有所帮助。祝您考试顺利！

晋中人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在晋中市希望从事人力资源管理工作的社会人员，企业人力资源管理员、有志于从事人力资源管理工作的人员等。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等专业课程。

3. 培训周期：晋中市人力资源和社会保障局将委托具有相应资质的培训机构开展培训，培训周期为2个月。

4. 考试安排：完成培训并经考核合格者，可获得晋中市职业技能鉴定中心颁发的人力资源师证书。人力资源师考试时间在每年4月和9月。

如有需要，您也可以咨询当地的人力资源和社会保障局获取更准确的信息。