京山企业人力资源管理师的报考条件因级别而异。

如助理人力资源管理师（三级），需要具备以下条件：

1. 连续从事相关工作满6年以上。

2. 拥有技工学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 拥有经评估论证，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

4. 有大专学历，且拥有本专业或相关专业在校毕业实习经历。

而人力资源管理师（二级），需要具备以下条件：

1. 连续从事相关工作满13年以上。

2. 取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书后，连续从事相关工作满4年以上。

3. 有本科学历，且具有相关法规规定的学位。

4. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事相关工作满4年以上。

5. 有大专学历，且拥有经评估论证，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

至于高级人力资源管理师（一级），报考条件更为严格，包括要求申报人员具备良好的职业道德和品德修养，在相关领域有很深的造诣等。

以上信息仅供参考，建议到当地相关机构咨询更多信息。

在京山参加企业人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中不得交头接耳，偷瞄他人试卷等，违者将按违纪处理。

2. 携带相关证件。考生需要携带有效身份证和准考证进入考场，并保留好准考证以备后用。

3. 提前到场。应提前至少30分钟到达考场，以便有足够的时间找到考场签到、完成身份验证、找到自己的座位等。

4. 仔细阅读试卷。考试开始前，会发放试卷，要仔细阅读试卷，对题目和要求有清晰的认识，再开始答题。

5. 合理分配时间。根据试卷难度和要求，合理分配时间，注意不要遗漏任何题目。

6. 认真填写答题卡。答题卡上包含有考试信息，要认真填写，避免填错或漏填。

7. 保持考场整洁。不要在试卷和答题卡上涂写或做标记，避免影响考试结果。

8. 尊重考试工作人员和监考老师。考试过程中如有疑问或需要帮助，可以主动寻求工作人员的帮助，但不要与他们发生冲突。

9. 考试结束后，将试卷和答题卡放在指定位置，有序离开考场。

以上就是京山企业人力资源管理师考试需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

京山企业人力资源管理师是专门从事人力资源管理工作的一种职业，通常需要具备丰富的管理、法律、经济等方面的知识，并能够运用相关工具和方法，帮助企业实现人力资源合理配置和优化。

京山企业人力资源管理师需要通过国家统一考试，取得相应的职业资格证书后，才能够从事相应的工作。该职业的发展前景较为广阔，不仅薪资水平较高，而且能够为个人和社会带来诸多好处。具体来说，包括但不限于提高个人素质和增加就业机会、促进经济发展和社会稳定、保障企业和员工的合法权益、推动企业加强内部管理、提高人力资源配置效率等。

在京山，企业人力资源管理师的相关工作主要包括招聘、选拔、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等。他们需要了解当地企业的需求和行业发展趋势，不断学习和更新相关知识，提高自己的专业素养，以更好地为企业和员工服务。

如果有意从事这一职业，建议通过学习相关知识、技能和考试，取得相应的职业资格证书，并在实践中不断积累经验。