很抱歉，我无法提供经济师人力资源试卷。但是我可以告诉你一些关于经济师人力资源考试的信息。

经济师人力资源考试是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，主要考察考生对于人力资源管理的基础理论和相关知识。考试内容包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

如果你需要获取具体的试卷或者更多的考试信息，建议你直接联系相关考试机构或官方网站。祝你考试顺利！

经济师人力资源试卷注意事项如下：

1. 严格遵守考试时间：确保在规定的时间内完成答题，不要迟到，以免影响考试进程和成绩。

2. 认真阅读试卷：在开始答题前，要仔细阅读试卷上的所有题目，包括选择题和主观题，确保没有遗漏或误解任何重要信息。

3. 按照题目要求答题：根据题目的要求，准确、完整地回答每个问题。对于主观题，确保在答题纸上用规定的格式和字迹清晰地书写，以便阅卷老师能够容易地识别。

4. 保持卷面整洁：保持答题纸和答题卡的整洁，不要在答题纸上乱涂乱画，以免影响阅卷老师的判断。

5. 遵守考场规则：遵守考场规则，不要携带任何与考试无关的物品或资料进入考场，确保手机等通讯工具处于关闭状态。

6. 避免作弊行为：不要与其他考生交流、传答案等作弊行为，以免影响自己的成绩和信誉。

7. 合理分配时间：根据试卷的难易程度和分值分布，合理分配时间，确保在规定时间内完成所有题目。

希望这些注意事项对你有所帮助。祝你考试顺利！

经济师人力资源试卷说明如下：

1. 考试科目：本次考试为闭卷考试，考试科目为《人力资源管理专业知识》，主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理相关知识。

2. 考试形式：考试时间为两个小时，试卷满分为100分。试卷包含单选题、多选题、简答题和综合题。其中，单选题共20小题，每小题1分；多选题共5小题，每小题2分。试卷内容覆盖了人力资源管理的各个方面，要求考生具备扎实的人力资源管理理论知识和实践经验。

3. 复习建议：考生在复习时，首先应梳理各部分内容，形成完整的知识体系。其次，关注人力资源管理的最新动态，了解政策法规和行业发展趋势。再次，通过模拟题练习，提高解题速度和准确性。对于难点和重点内容，需要进行深入分析和总结。最后，建议考生提前到考场参加模拟考试，熟悉考试环境和题型，提高应试能力。

希望以上建议能对您的复习有所帮助。祝您考试顺利！