很抱歉，我无法提供经济师人力资源的真题。建议您通过官方渠道了解相关信息，以获取最准确、最全面的试题内容。

参加经济师人力资源真题注意事项如下：

仔细审题。在作答前要仔细审题，理解题目要求，不要漏掉题目或者理解错题意。

合理分配时间。人力资源真题涉及多个知识点，题目较多，要合理分配时间，确保能在规定时间内完成所有题目。

不要遗漏任何细节。在回答问题时要关注细节，一些题目可能会要求选择“正确”答案，而“正确”答案通常会包含题目信息的细节。

不要急于答题。在开始答题前，可以先阅读题目并思考几秒钟，确保理解问题的含义和要求，然后再开始作答。

不要使用计算器。人力资源考试中可能会涉及到一些计算问题，但考场中不能携带计算器，因此需要提前准备好计算器或使用简单的计算技巧进行估算。

希望以上建议对你有所帮助。祝你考试顺利！

经济师人力资源真题说明：

1. 真题可以帮助考生了解考试中常见的题型，以及考试的重点和难点。

2. 真题中通常会涉及人力资源管理的各个方面的知识，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

3. 真题中还会涉及一些实际案例和问题，需要考生具备一定的分析和解决实际问题的能力。

备考建议：

1. 全面复习：人力资源管理的知识点较多，需要全面复习，掌握各个方面的基本知识。

2. 重点突破：考试中通常会涉及一些重点和难点知识，需要重点突破，掌握相关知识和技能。

3. 模拟考试：通过模拟考试，可以了解自己的答题速度和时间分配，提高答题效率和准确性。

4. 注重细节：在考试中，细节往往决定成败，需要注重每一个细节，避免因小失大。

希望以上信息对您有所帮助，祝您考试顺利！