临安人力资源管理师即临安市人力资源管理师，其报名条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学本科学历证书并取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

3. 具有大专学历或本职业助理人力资源管理师三级职业资格证书，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书，人力资源管理人员必须参加本职业正规培训，其他类人员可以自愿报名参加。

4. 具有大专以上本专业或相关专业学历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

报名地点为临安市职业技能培训指导中心。考试时间一般在每年5月和11月。

以上信息仅供参考，建议到当地相关网站查询或咨询职业培训机构。

临安人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 携带有效身份证件及准考证参加考试，并严格遵守考试纪律。

2. 提前了解考场地址和交通信息，合理安排考试当天的行程，以免迟到。

3. 考试当天，请携带黑色字迹的钢笔或签字笔，以便答题。

4. 考试前，请认真阅读题目的答案要求，按照要求进行作答。

5. 在考试过程中，请保持安静，不要随意交头接耳，避免影响其他考生。

6. 考试结束后，请将试卷整理好，有序地放在指定的位置上。

7. 考试期间，请注意保持考场内的卫生整洁和整洁。

希望以上临安人力资源管理师注意事项对您有用。同时，也建议您提前了解考试流程和相关规定，确保考试顺利完成。

临安人力资源管理师是对人力资源管理有关的工作进行规划、决策、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理以及员工关系管理等的一种职业。它需要具备人力资源、劳动法律法规、人力资源市场调查等方面的专业知识，并能熟练运用相关办公软件。

在临安，人力资源管理师的职业发展道路包括但不限于：人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬管理、员工激励、制度建设、企业文化建设、团队建设等。取得人力资源管理师证书后，可以从事人力资源管理工作，也可以在企事业单位的行政、后勤管理部门工作。

在临安，人力资源管理师的职业前景是十分广阔的，随着经济的发展和企事业单位对人力资源管理的重视，人力资源管理师的地位也在逐渐提高。同时，随着人力资源管理的规范化，人力资源管理师的职业前景也将更加广阔。

需要注意的是，以上信息仅供参考，如果您想了解更多关于临安人力资源管理师的相关信息，建议您咨询专业的人力资源管理师或查询临安相关网站。