临平考人力资源管理师证可以参考以下步骤：

1. 找到一家可靠的培训机构。这些机构可以提供人力资源管理师培训课程，帮助你了解和掌握相关的知识和技能。

2. 报名参加培训课程。在培训机构报名后，你将开始接受系统的培训，学习人力资源管理的基本理论、方法和技能。

3. 完成培训并取得结业。完成培训后，你需要提交相关材料，如身份证、学历证明等，并参加结业考试。考试合格后，你将获得培训机构的结业证书。

4. 准备人力资源管理师考试。你需要了解考试的具体要求和时间，并按照要求进行备考。

5. 参加考试并取得证书。在考试前，培训机构通常会提供一些复习资料和模拟试题，帮助你更好地准备考试。考试结束后，等待成绩公布，如果合格，你将获得人力资源管理师证书。

需要注意的是，人力资源管理师证书的考试和认证是由不同的机构和部门进行的，你需要了解并遵守相关的规定和要求。同时，培训机构的质量和信誉也是非常重要的，你需要选择一家可靠的培训机构来确保你的学习和考试过程顺利进行。

在临平参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加考试前，需要仔细阅读相关的考试规则和指南，了解考试的形式、时间、要求等，确保自己能够按照要求进行考试。

2. 准备考试材料：根据考试要求，准备好所需的考试材料，如身份证、准考证、考试卷等，并在考试前进行检查，确保其完整性。

3. 遵守考场秩序：在进入考场后，需要遵守考场秩序，不得喧哗、吸烟等，同时要保持安静，不要影响其他考生。

4. 认真答题：在考试时，需要认真答题，按照要求完成所有题目，不要抄袭、舞弊等，否则将会受到处罚。

5. 关注成绩：考试结束后，需要关注成绩公布情况，并及时查询自己的考试成绩。

6. 申请证书：如果通过了考试，需要按照相关要求提交申请材料，并确保其真实性，以便获得人力资源管理师证书。

总之，在临平参加人力资源管理师考试时，需要遵守考场规则、认真答题、及时查询成绩并按照要求提交申请材料。如有疑问，可以向相关考试机构咨询。

临平考人力资源管理师证说明如下：

1. 报考条件：报考人力资源管理师需要具备一定的工作年限和学历要求，具体需根据当地人社部门的规定为准。

2. 考试形式：人力资源管理师考试一般包括理论考试和实操考试两部分，有些地区还会包含一个面试环节。

3. 证书用途：人力资源管理师证书是表明持证者具有从事人力资源管理相应资质的证明，证书的等级和类别不同，适用范围也有所不同。

4. 证书性质：人力资源管理师证书属于技能类证书，对于想要从事人力资源管理的求职者和创业者来说，具有一定的指导性和实用性。

5. 考试时间：人力资源管理师考试时间因地区而异，具体时间需要参考当地人社部门的通知。

如有需要，可咨询当地人社部门获取具体信息。