临平人力资源管理师即临平人力资源管理师考试，一般指临平地区的人力资源管理师考试。临平地区人力资源管理师考试报名一般由临平职业技能鉴定中心负责，报名条件参考职业技能鉴定中心发布的官方文件。

至于具体的考试时间和地点，建议直接联系职业技能鉴定中心。通过考试后，还必须满足企业人力资源管理师申报的要求，才可以申报。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询职业技能鉴定中心工作人员。

在临平参加人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证和准考证，并提前熟悉考场和交通路线。

2. 考试期间要严格遵守考场纪律，严禁作弊。

3. 带着良好的精神状态进入考场，不要过度紧张，相信自己已经做好了充足的准备。

4. 认真审题，按照要求进行作答，不要漏题，答错位置。

5. 答题时尽量把答案写得详细一些，因为人力资源管理师考试是采用电脑阅卷，如果字太简可能会导致阅卷老师不能清楚地看到答案。

6. 考完后不要急于离开，可以在考场外等待一段时间，确认自己是否遗漏了任何物品。

7. 人力资源管理师考试一般分为单选题、多选题、简答题和计算题等，要根据自己的实际情况和掌握的知识点来回答相应的问题。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你好运！

临平人力资源管理师是一个职业资格证书，用于衡量专业人员是否具备从事人力资源管理工作的能力。它涵盖了人力资源管理领域的多个方面，如招聘、培训、绩效管理等。通过参加相关培训和考试，可以获得临平人力资源管理师证书，证明自己在该领域具有一定的专业知识和技能。

临平人力资源管理师证书的颁发机构通常是当地的人力资源和社会保障部门，或者其他相关认证机构。这些机构会定期举办考试，对参加考试的人员进行考核，并根据考核结果颁发相应的证书。

此外，临平人力资源管理师还需要不断更新自己的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。他们可以通过参加培训、阅读专业书籍、与同行交流等方式来提高自己的专业水平。

总之，临平人力资源管理师是一个重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，它是一个重要的职业发展道路。