临湘市人力资源师培训可以通过以下途径：

1. 现场咨询：可以到培训机构或学校进行现场咨询，了解培训内容、考试形式、证书颁发等详细信息。

2. 网上搜索：可以在互联网上搜索相关培训机构或学校的联系方式，咨询他们关于培训课程和证书的情况。

3. 朋友或同事推荐：可以通过朋友或同事的推荐，了解可靠的培训机构或学校，并获得优惠或免费试听的机会。

在选择培训机构时，需要注意以下几点：

1. 了解培训机构的资质和信誉，确保其具有相应的办学资质和经验，并有良好的口碑和信誉。

2. 确认培训内容和形式是否符合自己的需求和时间安排。

3. 确认培训机构是否提供考试服务，以及考试形式和证书是否符合要求。

4. 了解培训机构的收费情况，确保价格合理，并注意是否存在欺诈宣传或过度承诺的情况。

最后，无论选择哪种培训方式，都需要认真考虑自己的实际情况和需求，选择适合自己的培训内容和方式，并积极学习和准备，才能取得好的成绩和证书。

临湘人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，根据个人实际情况制定合适的学习计划。

2. 合理安排学习时间，坚持每天学习，克服学习障碍。

3. 参加培训时，要保持积极的态度，不要半途而废。

4. 及时关注考试动态，按照相关通知调整自己的学习计划和准备方式。

5. 确保学习资料的真实性和合法性，不要参与任何形式的欺诈活动。

6. 注意临湘市人力资源师考试的时间和地点，按照要求准时参加考试。

7. 遵守考试规则，带好所需的证件和材料，确保考试顺利完成。

总之，临湘人力资源师培训需要学员有耐心、毅力和坚持不懈的学习态度。希望以上内容对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

临湘人力资源师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容应包括人力资源管理的基础理论，实际操作技能，相关法律法规及政策，以及解决实际问题的能力。具体课程应包括招聘与选拔，薪酬与福利，培训与开发，劳动法规，绩效管理，人力资源信息系统等。

2. 培训师资：培训教师应具有丰富的人力资源管理实践经验，并经过相关部门的认可。他们应该能够提供实际、实用、有效的培训，帮助学员提高实际操作技能和解决人力资源管理问题的能力。

3. 培训时间：培训时间应足够让学员理解和掌握培训内容，并能够提供足够的时间进行实践练习。通常，培训时间不应少于一天或一个半天，具体时间应根据培训内容和目标而定。

4. 培训地点：理想的培训地点应该是安静、舒适、适合学习的环境，能够提供良好的学习氛围。

5. 证书：完成培训并考试合格后，可以获得人力资源师的职业技能证书。这将成为您从事人力资源工作的证明。

6. 费用：通常人力资源师培训费用会因不同的培训机构、课程设置、地区差异等而有所不同。在选择培训机构时，请注意了解价格与服务质量、师资水平、课程设置等方面的关系，做出明智的选择。

请注意，以上信息仅供参考，您也可以咨询相关人力资源部门了解更多信息。