临沂人力资源师报考条件具体如下（满足任意一个条件即可）：

1. 拥有中专学历，并累计对应届毕业生的连续从事职业工作达到4年。

2. 拥有大专及以上学历，并需要连续从事相关工作2年以上。

3. 持有《岗位合格证书》者，连续从事职业工作达到4年。

需要注意的是，目前临沂的人力资源管理师考试已经取消，现在主要是企业人力资源管理师和劳动关系协调员。具体报考条件可能会因政策变化而有所变化，建议咨询相关机构获取详细信息。

临沂人力资源师报考条件取决于所报考的级别和等级，具体如下：

人力资源管理员（四级），需要连续从事本职业工作1年以上，或者是具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。

助理人力资源管理师（三级），需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。或者是具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

企业人力资源管理师（二级），需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（一级），需要取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。对企业管理和人力资源管理的相关问题有一定的研究，可以独立开设企业人力资源管理师培训班并取得很好的效果。

注意事项包括：

1. 报考前注意是否满足报考条件，如果不满足，需要提前准备。

2. 选择正规的培训机构进行培训，并注意保留好考试相关文件，如准考证、成绩单等，以便查询。

3. 考试成绩公布后，根据考试结果和人力资源和社会保障部门的审核结果，有可能需要进行二次面试，此时需要保持良好状态，并准备好相关材料。

4. 审核通过后，需要参加资格证书的颁发仪式，并支付相应的证书制作和保管费用。

以上信息仅供参考，建议到当地官方网站查询或咨询报考老师。

临沂人力资源师报考条件取决于考试级别和工作经验要求。具体如下：

人力资源管理员（四级）。需要累计从事本职业或相关职业工作1年以上，或经过本职业人力资源管理师（四级）正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

助理人力资源管理师（三级）。需要取得本职业人力资源管理员（四级）职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上并经人力资源师（三级）正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，或累计从事本职业或相关职业工作3年以上，证明具有相当于5级企业人力资源管理师的工作能力和专业知识。

人力资源管理师（二级）。需要取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上并经本职业人力资源管理师（二级）正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，或累计从事本职业或相关职业工作3年以上证明具有相当于4级企业人力资源管理师的工作经验和专业知识。

以上信息仅供参考，建议到临沂市人社局官网获取最准确的信息。