临沂市人力资源师考试培训可以通过以下途径：

1. 现场咨询：可以到当地人社局报名，会有相关的培训学校进行培训，考试一般是在每年的五月份进行。

2. 网络搜索：可以在网上搜索临沂市人力资源师培训机构，找到合适的培训机构进行报名参加培训。

3. 学校培训：一些大型企业也会提供人力资源师培训，参加这些培训也是一个不错的选择。

4. 朋友/同事介绍：如果身边有朋友或同事参加过人力资源师培训，可以向他们咨询经验，了解可靠的培训机构。

请注意，无论选择哪种方式，都需要谨慎选择培训机构，要注意查看其办学资质、教学质量、学员评价等因素，并与培训机构确认好报名细节。

临沂人力资源师考试培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，是为了拿证还是转行，这决定了培训的方向和强度。

2. 找到合适的培训机构，注意查看其办学资质、师资力量、教学质量以及行业口碑等。

3. 注意培训时间，不要因为培训耽误正常工作，甚至导致收入下降。

4. 注意签订合同的时间和内容，确保自己的权益，建议选择适合的合同类型，避免签订不合理的霸王合同。

5. 不要盲目跟风，要根据自己的实际情况和需求选择培训内容，制定适合自己的学习计划。

6. 参加培训后，要认真复习，做好考前准备，争取一次性通过考试。

7. 保持积极的态度，不要因为困难而放弃，要相信只要努力就会有收获。

总之，选择一家有信誉的培训机构，根据自己的实际情况和需求制定学习计划，保持积极的态度，认真复习，争取一次性通过考试。

临沂人力资源师考试培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源规划、招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等方面，旨在帮助学员全面理解和掌握人力资源管理的知识和技能。

2. 培训方式：采用线上和线下相结合的方式进行培训，包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式，以增强学员的参与度和实际操作能力。

3. 培训师资：培训将由具有丰富经验和深厚理论知识的老师进行，他们将分享自己的实际工作经验和心得，帮助学员更好地理解和应用人力资源管理的知识和技能。

4. 考试形式：人力资源师考试将包括理论知识和实操两部分，理论知识包括选择题、判断题、简答题等，实际操作包括案例分析、方案制定等。

5. 培训时间：具体的培训时间和地点可能会根据报名人数和场地条件进行调整，请学员在报名时仔细阅读通知并预留足够时间。

6. 报名要求：报名学员需要携带身份证、学历证明、工作证明等材料以便核实信息，同时请学员按时到场，如有特殊情况需请假或调整时间，请提前与培训机构联系。

请注意，以上说明仅供参考，建议详细了解并选择合适的培训机构参加培训后再进行考试。