零度人力资源管理师证是通过培训并参加考试获得的证书。

人力资源管理师是按照国家人力资源和社会保障部要求，通过国家统一组织的“人力资源管理师职业资格考试”获得证书。零度人力资源管理师证是说明具有从事人力资源相关工作的证明，并不代表实际能力，需参加相关培训及考试。

以上内容仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障局官网查询具体信息。

零度人力资源管理师证的注意事项如下：

报考前首先要了解证书的含金量和权威性，可以通过官方网站、发证单位等方式了解相关信息。

需要注意报名方式及缴费标准，通常采用网上报名和缴费的方式，需要准备相关材料，包括身份证、学历证明、工作履历等，以便更好地符合证书报考条件并顺利通过考试。

需要注意缴费后不允退费，因此考生需要认真备考并做好考试准备。

考取证书后需要按照规定进行注册，并按照规定进行执业，零度人力资源管理师证书注册信息会在官网上进行公示。

需要遵守零度人力资源管理师证书的职业道德，并对自己的言论和行为负责。

以上就是报考零度人力资源管理师证需要注意的几个方面，希望对您有所帮助。

零度人力资源管理师证说明如下：

表明具有从事人力资源管理师工作的资格。

证明具有从事零度人力资源管理工作的专业技术水平。

表明属于人力资源管理的专业人士，受到社会的认可。

获得该证书的方式通常是通过人力资源管理的专业学习、培训和考核获得的。需要强调的是，零度并不是一个常见或标准化的术语，也不是证书的等级，可能存在一些误解。在实际工作中，零度表示无特定级别的管理或协调，可能需要根据具体情况进行解释。