零基础考二级人力资源师，可以通过以下途径备考：

1. 了解人力资源师考试：包括考试内容、考试形式等，这可以通过查阅相关书籍、资料得到。

2. 参加培训课程：有经验的老师或专业机构培训，可以帮助你更快、更系统地掌握相关知识。

3. 制定学习计划：根据备考时间、内容量等制定学习计划，并坚持执行。

4. 注重基础知识：人力资源师二级考试涉及的知识点很多，但很多都是基础内容，一定要打好基础。

5. 关注实际操作：考试不仅有理论部分，还有实际操作部分，需要注重实践操作的提升。

6. 多做题：无论是理论题还是操作题，都需要通过做题来加深理解，提高掌握程度。

7. 模拟考试：在考前可以参加模拟考试，了解考试流程、答题时间等，有助于更好地应对考试。

此外，还需要注意以下几点来确保顺利通过考试：

1. 保持健康的生活习惯：合理安排作息时间，避免过度劳累。

2. 注重饮食健康：合理饮食，避免过度油腻或刺激性食物。

3. 保持积极心态：不要过度紧张，但也需认真备考。

4. 遵守考试规则：了解并遵守考试规则，避免因违规行为而影响考试成绩。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你考试顺利！

零基础考二级人力资源师，需要注意以下几点：

1. 全面了解考试：包括考试的具体要求、考试内容、考试难度等，以便更好地准备和复习。

2. 制定学习计划：零基础考二级人力资源师需要系统的学习，因此制定一个详细的学习计划是必要的。这个计划应该包括每天的学习时间、学习的内容、复习的进度等。

3. 系统学习专业知识：人力资源师涉及到心理学、社会学、管理学等多方面的知识，因此需要系统地学习相关知识和理论，并能够灵活运用。

4. 注重实践经验：人力资源师证书考试中，实践经验也是一个重要的考核点，需要尽可能多的积累实践经验，并能够在考试中加以运用。

5. 多做题：二级人力资源师考试中会有一些选择题和简答题，通过做题可以更好地掌握考试的重点和难点，同时也可以检验自己的学习成果。

6. 模拟考试：在考前可以进行模拟考试，以便更好地适应考试的节奏和题型，同时也可以发现自己的不足之处，及时进行弥补。

7. 保持积极心态：考前保持积极的心态，不要过于紧张和焦虑，相信自己可以取得好成绩。

总之，零基础考二级人力资源师需要系统的学习、认真的准备和积极的心态，希望以上建议对你有所帮助。

零基础考二级人力资源师可以参考以下说明：

1. 做好充分准备：对于零基础考生来说，需要系统的学习专业知识，包括人力资源规划、招聘、员工关系、培训等模块，同时需要熟悉国家相关的法律法规和政策。

2. 制定学习计划：合理的学习计划有助于更好的掌握知识，可以参考网上相关的学习资料和视频，也可以参加培训机构的课程。

3. 理解人力资源师考试要求：了解考试的形式、题型、分值分布等信息，以便更好地准备考试。

4. 注重实践操作：人力资源考试中，实践操作部分所占比例较大，因此需要注重实践操作方面的练习，可以找一些模拟试题或真题进行练习。

5. 关注细节：在考试中，需要特别注意细节，比如在回答问题时，要严格按照要求回答，不要遗漏任何要点，同时要注意时间的分配。

6. 保持积极心态：面对考试，可能会感到压力，但要保持积极心态，相信自己已经做好了准备，能够顺利通过考试。

最后，要强调的是，考试只是检验自己学习成果的一种方式，不要过分紧张和焦虑。