零基础考人力资源师可以从以下方面准备：

1. 学习基础知识：人力资源师考试一般涉及人力资源管理的概念、内容、功能等基本理论，招聘、培训与调配等人力资源管理实践，以及劳动法规、保险福利等方面的知识。可以通过阅读相关教材、参加培训班等方式来学习。

2. 了解人力资源管理的基本流程：了解人力资源管理的六大模块是必要的，这有助于理解人力资源管理工作的基础。

3. 积累相关经验：可以寻找实习机会，积累一定的人力资源管理实践经验，这对考试和未来的工作都是有帮助的。

4. 准备考试：可以购买相关教材和参考书，以及报名参加考试培训班，以准备人力资源师的考试。

5. 保持健康：备考期间要注意保持良好的生活习惯和饮食习惯，合理安排作息时间，以及保持良好的心态，必要时可以寻求朋友、家人的支持。

总之，只要认真学习、积极备考，零基础也是可以考人力资源师的。祝您好运！

零基础考人力资源师，需要注意以下几点：

1. 了解考试信息：在决定参加考试之前，需要了解相关的人力资源师考试要求、报名时间、考试时间等信息，并确保自己符合报名条件。

2. 制定学习计划：人力资源师考试涉及的知识范围广泛，包括管理学、心理学、法律法规等，需要制定一个合理的学习计划，并坚持执行。建议先从基础知识开始学习，逐步深入，多做笔记，加深记忆。

3. 找到合适的学习资料：可以购买考试指定教材，或者通过互联网找到相关的学习资料，如视频、课件、试题等，结合自己的学习进度进行学习。

4. 参加培训课程：如果觉得自己的自学能力还不够，可以考虑参加相关的培训课程，如线上或线下的课程班，以加深对知识点的理解和掌握。

5. 注重实践经验：人力资源师考试除了对理论知识的考察，也注重实践经验的考察，因此，在工作中多积累相关经验，可以更好地应对考试。

6. 保持积极心态：人力资源师考试虽然重要，但也是一个长期的过程，需要保持积极的心态，坚持不懈地学习、练习和积累经验。

7. 遵守考试规则：在参加考试时，需要遵守考试规则，带齐相关证件，按时到达考场，不作弊等。

总之，零基础考人力资源师需要注意考试信息的了解、学习计划的制定、学习资料的寻找、培训课程的参加、实践经验的积累、积极心态的保持以及遵守考试规则等方面。

零基础考人力资源师，可以参考以下说明：

1. 了解人力资源师：首先需要了解人力资源师是什么，具体的工作内容，以及职业前景等。可以通过阅读相关书籍或参加培训课程来了解。

2. 参加培训或获取相关证书：如果有时间和精力，参加人力资源管理方面的培训会更有帮助，如HR经理认证，或者获取其他相关证书，如经济师。这些证书将帮助证明您的相关技能和知识。

3. 建立人脉：在准备考试的同时，尝试建立人脉，与同行建立联系，分享经验和知识。这可能会为您的职业生涯带来新的机会。

4. 了解考试要求：需要了解人力资源师考试的具体要求，如考试形式、报名方式、考试时间等。根据要求合理安排备考。

5. 制定备考计划：根据自身水平和需求，制定详细的备考计划。包括学习时间、复习内容、做题等。

6. 获取相关资料：互联网上有很多关于人力资源师考试的资料和教程，可以尝试找到一些有用的资源来帮助备考。

7. 保持积极心态：备考过程中可能会遇到困难，保持积极心态，坚持不懈地备考。

最后，人力资源师考试涉及的知识范围广泛，包括管理学、心理学、社会学等多方面知识，因此需要全面系统的进行备考。