领航人力资源管理师是国家劳动部推出的一种职业资格准入证，适用于从事企业人力资源管理人员。该职业共设四个等级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、人力资源管理师。持有领航人力资源管理师证书有资格获得相应的薪酬待遇以及职位晋升。

领航 人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好考试需要的证件，如身份证、学历证明、照片等，同时检查考试地点是否合适。

2. 考试当天，提前到达考场，遵守考试时间，不要迟到。

3. 考试前应充分了解考试的科目和内容，以便更好地准备。

4. 在考试过程中，注意保持答题速度，不要过度追求速度，要认真审题，仔细思考，确保答案的准确性。

5. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认考试结束并签名后，再离开。

6. 考试结束后，可以针对考试情况进行总结，找出自己的不足之处，制定相应的复习计划，为下次考试做好准备。

7. 保持积极的心态，相信自己能够通过考试。

8. 注意饮食和休息，保持良好的身体状况，为考试做好充分的准备。

希望这些注意事项对您有所帮助。

“领航 人力资源管理师”是人力资源管理领域的专业人才，他们具备深厚的人力资源管理专业知识，并能够将其应用于实际工作中。他们通常在企业的人力资源管理工作中发挥关键作用，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的工作。

他们不仅需要掌握人力资源管理的理论和实践知识，还需要了解企业运营的各个方面和相关法律法规，以确保企业人力资源管理的合法性和有效性。

此外，领航 人力资源管理师通常需要具备较强的人际交往能力和组织协调能力，以处理与员工、管理层和其他利益相关者的关系，并推动团队合作和企业文化的发展。

他们通常接受过系统的培训和认证，以确保他们具备专业的人力资源管理技能和知识。他们是企业人力资源管理的重要支柱，为企业的发展和成功做出了重要贡献。