柳州人力资源管理师考试有多个等级，包括但不限于：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。考试时间在每年的5月和11月，报名时间在考试前的一个月左右。

报名方式为现场报名和网上报名，需要提交的材料有个人身份证、学历证明等。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个部分。

以上信息仅供参考，建议查看柳州当地官网，获取更多更准确的柳州人力资源管理师考试信息。

柳州人力资源管理师考试注意事项如下：

携带有效身份证件及准考证参加考试，并确保考试前10分钟到达考场。

进入考场后，按指定座位就座，坐位号按顺序间隔就坐。

考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。

考试时应认真答题，不得作弊或找他人代考，一经发现，将取消考试资格。

答题过程中，不得随意离开座位，不得传递文具、资料等物品。

考试结束指令发出后，应立即停止答题，将试卷和草稿纸反扣在桌面上待监考员收齐后，方可离开考场。

遵守考场规则，服从管理，爱护考场设定的设施和用品。

以上就是参加柳州人力资源管理师考试需要注意的一些事项。请注意，考试时所需携带的准考证必须确保真实有效，否则在考试当天可能会影响您的考试进程。同时，考试过程中如有问题，可以向监考老师咨询。

柳州人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核两部分，采用闭卷考试的方式。理论知识考试主要考察考生对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等知识的掌握情况。专业能力考核则是对考生解决人力资源管理实际问题能力的考察。

2. 考试形式：人力资源管理师考试包括个人笔试、小组讨论、情景模拟、答辩等形式，考生需要提前了解并适应考试形式，进行有针对性的备考。

3. 考试时间：人力资源管理师考试时间根据考试级别和地区不同而有所差异，考生需要关注当地人力资源和社会保障局官网发布的考试公告，获取考试信息。

4. 考试大纲：人力资源管理师考试有相应的大纲和教材，考生需要按照大纲要求进行备考，同时也要结合自身实际情况，制定合理的备考计划。

5. 注意事项：在考试时，考生需要携带相关证件和资料，遵守考场规则，按时交卷，保持卷面整洁，确保考试成绩的公正、客观。

总之，要顺利通过柳州人力资源管理师考试，考生需要全面了解并按照考试说明进行备考，注重理论知识的学习和实践能力的提升，同时也要结合自身实际情况，制定合理的备考计划，不断提高自己的综合素质和能力。