柳州有多个人力资源师培训的培训机构，包括柳州市创途职业培训学校有限公司、柳州市万博职业培训学校、柳州市瑞鹏宠物医院有限公司等。这些机构提供人力资源管理师考证的相关课程，包括理论培训、实操培训、考前集训以及考试报名指导等。

人力资源管理师是专门从事人力资源相关工作的专业管理人员，需要经过培训并取得职业资格证书。在柳州，人力资源管理师培训的市场需求不断增长，为相关从业人员提供了广泛的职业发展机会。

请注意，以上信息仅供参考，具体可以进一步咨询相关培训机构获取准确信息。

参加柳州人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验的培训机构，确保其具有相应的培训能力。

2. 明确培训内容和目标：在报名前，要明确培训内容和目标，了解人力资源师职业资格认证的考试要求和内容，有针对性地进行培训。

3. 认真听课，做好笔记：培训期间要认真听课，积极思考，与老师和同学互动，做好课堂笔记，以便更好地理解和掌握知识。

4. 加强实践训练：人力资源师培训不仅要求掌握理论知识，还要注重实践操作能力的培养。因此，在培训过程中要积极参与实践训练，提高自己的实际操作能力。

5. 遵守培训纪律：在培训期间要遵守培训纪律，保持课堂整洁，尊重老师和同学，不要随意迟到、早退、旷课等。

6. 准备好考试：在培训结束后，要认真备考，掌握考试内容和方法，准备好考试，争取取得好的成绩。

总之，参加柳州人力资源师培训需要注意多方面的问题，要选择正规的培训机构，明确培训内容和目标，认真听课，加强实践训练，遵守培训纪律，准备好考试等。

柳州人力资源师培训说明如下：

1. 职业道德与职业生涯规划：了解人力资源管理师职业道德，树立正确的工作态度，明确自己的职业发展道路。

2. 人力资源规划：学习如何制定企业人力资源计划，了解人员需求和岗位配置。

3. 招聘与配置：学习如何进行招聘渠道的开发和维护，如何面试和选拔人才，以及如何进行员工的合理配置。

4. 培训与开发：了解企业员工培训的重要性，学习如何制定培训计划，采用何种培训方式，如何评估培训效果等。

5. 绩效管理：学习如何制定绩效考核指标和标准，如何进行绩效评估，以及如何将绩效结果与薪酬挂钩。

6. 薪酬福利管理：了解薪酬设计原则，学习如何制定合理的薪酬福利制度，以及如何进行福利管理。

7. 劳动关系管理：了解劳动法的相关规定，学习如何处理劳动纠纷，以及如何进行劳动关系的协调和管理。

此外，培训方式包括面授、在线学习、一对一辅导等，培训时间根据课程内容和难度而定。在培训过程中，学员需要完成相应的作业和测试，以检验学习成果。

建议咨询当地培训机构，获取更准确的信息。