六盘水市有多个培训机构提供人力资源师培训服务，如六盘水市新起点电脑培训中心、六盘水市公共实训基地、六盘水市海派职业培训学校、六盘水市技工学校等。这些机构提供不同级别和主题的人力资源师培训，包括人力资源管理师（三级）、劳动关系协调师（二级）等，涵盖了招聘、员工关系管理、绩效管理、薪酬管理等多个方面。

这些培训通常包括理论课程和实际操作课程，帮助学员掌握人力资源管理的知识和技能，为参加人力资源师考试或在实际工作中应用提供支持。

需要注意的是，参加人力资源师培训并不保证一定可以通过考试或获得相应的职业资格证书，学员还需要自己努力学习、掌握知识、练习技能，才能取得好的成绩。

六盘水人力资源师培训注意事项包括：

1. 提前选择培训机构并获取相关机构的授权证书，确保其有资格提供培训并获得证书。

2. 了解培训内容和课程安排，确保它们符合人力资源师职业资格认证的要求。

3. 注意培训时间和地点，确保自己能够按时参加培训，并了解交通和住宿等便利设施。

4. 确认学费支付方式和相关事宜，避免出现学费被骗的情况。

5. 了解培训师资力量，看是否具有专业的人力资源师背景和丰富的培训经验。

6. 确认培训后证书的获取条件和方式，确保自己能够顺利获得证书。

7. 注意合同细节，确保自己拥有退费的权力。

此外，还需要注意报名缴费环节要谨慎，谨防诈骗，并认真阅读机构所提供的合同，确保自己的权益不受侵害。同时，要保持警惕，避免落入虚假培训机构的陷阱。建议在选择培训机构时，要多方对比，选择有良好口碑和信誉的机构。

六盘水人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在六盘水市参加人力资源师考试的人员。

2. 培训目的：通过培训，使参加考试的人员具备基本的人力资源师的理论知识和操作技能。

3. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

4. 培训方式：采用理论授课、案例分析、角色扮演、小组讨论等多元化的教学方式。

5. 培训时间：通常为2-3天，具体时间根据参加人数和培训场地等因素而定。

6. 培训地点：根据参加人员的具体情况，可以选择在六盘水市内的培训机构、学校或其他合适的场所进行培训。

7. 证书：参加培训的人员可以在培训结束后参加人力资源师考试，考试合格后可以获得相应级别的证书。

以上是六盘水人力资源师培训的一般说明，具体情况可能会因不同培训机构而有所差异，建议咨询相关培训机构以获取更详细的信息。