龙海市人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 现场报名：可以到龙海市当地的职业技能培训机构或劳动保障部门进行现场报名。

2. 网上报名：一些培训机构或教育机构可能会提供网上报名服务，可以通过官方网站或指定第三方网站进行报名。

3. 联系当地企业：一些企业可能会提供人力资源师培训，可以通过联系当地企业或行业组织了解相关情况。

在选择培训机构时，需要注意以下几点：

1. 机构的资质和信誉：选择有资质、信誉良好的培训机构，确保培训质量和证书的权威性。

2. 课程设置和师资力量：了解培训课程的内容和设置，以及授课教师的资历和经验，选择适合自己的培训课程。

3. 费用和退费政策：了解培训费用、退费政策等相关信息，确保自己的权益得到保障。

4. 证书和就业前景：了解培训后的证书类型和就业前景，为今后的职业发展做好准备。

无论通过哪种方式获取人力资源师培训，都需要认真学习、积极备考，以便取得好的成绩并获得相应的技能和知识。

参加龙海人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，应选择有资质、信誉度高的机构，并确认其培训内容、费用等是否合理。

2. 明确培训目标和内容：了解培训的具体内容，包括人力资源管理师考试介绍、人力资源管理基础知识等，并根据自己的需求选择相应模块进行学习。

3. 制定合理的学习计划：根据培训内容，制定合理的学习计划，并坚持执行，确保学习效果。

4. 积极参与课堂讨论：积极参与课堂讨论，与其他学员和老师交流，了解他人的学习经验和人力资源管理知识应用技巧，以丰富自己的知识。

5. 合理安排时间：人力资源考试内容较多，需要合理安排时间，既要保证足够的时间来学习，又要避免时间安排过于紧张。

6. 注意费用问题：注意培训机构的收费情况，避免被不法机构欺骗。

7. 保持积极的态度：学习过程中可能会遇到困难，但应保持积极的态度，坚持不懈地学习。

8. 遵守课堂纪律：尊重老师和他人，遵守课堂纪律，不随意打扰他人学习。

总的来说，参加人力资源师培训需要做好充分的准备和规划，并保持积极的学习态度。

龙海人力资源师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容将根据人力资源师的具体需求来确定，包括人力资源管理、劳动法、合同法、招聘、培训、绩效管理等。培训课程将注重理论与实践相结合，通过案例分析、角色扮演、小组讨论等方式，帮助学员更好地理解和掌握相关知识。

2. 培训时间：培训时间一般为5-7天，每天8小时左右，具体时间安排可以根据学员的时间和需求进行调整。

3. 培训方式：可以采用线上和线下相结合的方式进行培训，线上可以通过视频课程、课件资料等方式进行学习，线下可以通过讲座、研讨会、实践操作等方式进行培训。

4. 证书：完成培训并考试合格后，可以获得人力资源师证书，该证书由龙海公司颁发，具有权威性和认可度。

5. 考试：培训结束后会进行考试，考试内容涵盖了培训的全部内容，考试形式为闭卷笔试，考试合格者将颁发人力资源师证书。

6. 后续服务：龙海公司会为学员提供后续服务，包括解答学员的问题、提供学习资料、组织交流活动等。

以上是龙海人力资源师培训的基本说明，具体详情可咨询龙海公司工作人员。