龙泉市人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 现场报名：可以到当地职业技能培训机构进行现场报名，咨询相关培训课程和考试时间。

2. 网上报名：可以在网上搜索当地职业技能培训机构官方网站，进行报名咨询。

3. 电话咨询：可以拨打职业技能培训机构电话，咨询培训课程和报名条件等相关信息。

请注意，报名前请确认培训机构是否具有相应的培训资质，并了解培训内容和费用等信息，以免上当受骗。同时，参加培训前请确认自己是否符合报名条件。

此外，请注意，在选择培训机构时，应该选择有良好口碑、正规注册的公司或机构，以确保能够获得高质量、正规的职业技能培训服务。

参加龙泉人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 明确考试资格和要求：在参加培训之前，需要了解自己的资格和条件，以便更好地掌握培训内容。

2. 做好学习计划：培训课程通常会持续一段时间，需要提前规划好自己的学习时间，确保能够跟上培训进度并充分掌握知识。

3. 积极参与课堂讨论：人力资源师培训课程通常会有很多互动环节，需要积极参与，与老师和同学交流，加深对知识的理解。

4. 做好笔记：在培训过程中，需要做好笔记，以便课后复习和巩固。

5. 合理安排休息时间：培训课程可能会比较枯燥，需要合理安排休息时间，保持精力和专注力。

6. 注意饮食和健康：在参加培训期间，需要注意饮食和健康，保持良好的身体状态。

7. 遵守课堂纪律：需要遵守课堂纪律，不要影响其他学员的学习和培训进程。

8. 及时反馈问题：如果在培训过程中遇到问题或困惑，需要及时向老师或同学请教，以便解决问题。

9. 准备考试：在培训结束后，需要及时了解考试的相关信息，如考试时间、地点、要求等，并做好充分的准备。

总之，参加人力资源师培训需要认真对待，做好充分的准备和规划，以确保能够顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

龙泉人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：本次培训主要面向企事业单位的人力资源管理人员，以及有意向从事人力资源相关工作的求职者。

2. 培训目的：通过培训，使学员全面了解人力资源管理的基本概念、理论和方法，掌握人力资源管理的核心技能，提高人力资源管理水平，促进企业人力资源管理工作的规范化和科学化。

3. 培训内容：培训内容包括人力资源规划、招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。同时，还会结合龙泉企业的实际情况，进行案例分析和讨论，帮助学员更好地理解和应用人力资源管理知识。

4. 培训方式：采用面授+实践操作的方式进行培训，注重理论与实践的结合。同时，还会根据学员的实际情况，进行个性化辅导，帮助学员更好地掌握知识和技能。

5. 培训时间：培训时间为期五天，每天八小时，具体时间安排会在培训前公布。

6. 培训费用：根据不同的培训内容和培训方式，费用会有所不同。具体费用可以咨询培训机构或者参加培训前的咨询活动。

7. 证书：完成培训并考试合格者，可以获得人力资源和社会保障部门颁发的人力资源管理师职业资格证书。该证书是证明个人具备人力资源管理专业能力的有效证明，对于求职者来说非常重要。

参加人力资源师培训对于想要从事人力资源相关工作或正在从事人力资源管理的朋友来说是非常有必要的。通过系统的学习和实践操作，可以全面提升个人的专业素质和技能水平，更好地适应和应对职场挑战。