龙泉驿区人力资源师考试一般是在每年5月、11月的第三个周末。考试一般设置以下几门课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

具体的考试时间和地点可能会根据地区和主办方的不同而变化，需要查询当地人事考试中心或者相关培训机构的信息。

参加龙泉驿区人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：在考试前，了解和熟悉考试地点的情况，包括考场布局、考试设施、安全通道等，以便于考试当天能够快速、准确地找到考场。

2. 按时到达考试地点：考试当天，请按照规定的时间提前到达考试地点，并按照考试工作人员的安排，进行身份验证、签到、抽签等程序，确保按时参加考试。

3. 遵守考试规则：在考试过程中，请遵守考试规则，保持考场安静，不要作弊，不要携带任何违禁物品进入考场，不要将手机等通讯工具带入考场，以免影响考试和自身安全。

4. 准备考试材料：在考试前，请准备好相关的考试材料，如身份证、准考证、考试试卷等，并按照要求放在指定位置，以便于考试工作人员检查。

5. 注意饮食和休息：在考试前和考试期间，请注意饮食和休息，保持良好的身体和精神状态，以便于能够充分发挥自己的水平。

6. 如有特殊情况，提前向考试机构申请：在考试前，如有特殊情况需要提前离开考场或需要使用特殊设备进行测试等，请提前向考试机构申请并获得批准。

总之，参加人力资源师考试需要注意细节和规则，确保能够顺利完成考试并取得好成绩。

龙泉驿区人力资源师考试说明如下：

1. 考试内容：考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分。

2. 考试形式：考试包括客观题与主观题，采用机考的方式，考试时长一般为150分钟。

3. 复习建议：通过系统学习，掌握人力资源师基础知识是顺利通过考试的关键。考生可以结合考试重点，全面系统复习人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容，熟悉考试形式，针对性复习。

4. 考试范围：考试范围包括人力资源规划、工作分析、人员素质测评、招聘方法与技术、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动法规与劳动关系调整等。

这些是一般的考试说明，具体的考试内容和形式可能会根据不同的考试等级和具体的考试科目而有所不同。建议到龙泉驿区官方的人力资源考试网站查询，获取更详细和准确的信息。