娄底市人力资源师招聘可以通过以下途径：

1. 现场招聘会：娄底人才市场会定期举办现场招聘会，可以在现场寻找适合自己的岗位。

2. 网络招聘：在智联招聘、前程无忧、猎聘网、58同城网、赶集网等网站上搜索娄底人力资源相关岗位，可以获得更多的招聘信息。

3. 朋友介绍：可以通过朋友介绍获得人力资源相关岗位的信息。

4. 企业官网：可以查看娄底当地知名企业官网，了解是否有人力资源岗位招聘信息。

在选择岗位时，请务必注意岗位所要求的条件是否符合自身实际情况，并在应聘过程中注意保护个人隐私和信息安全。

娄底人力资源师招聘注意事项包括：

1. 确认招聘方的真实身份，避免上当受骗。需要核实招聘方的地址、电话等信息，最好能够当面交谈，以防止遇到欺诈行为。

2. 仔细阅读招聘广告，了解招聘方的招聘要求和待遇，以及招聘流程，以便自己符合要求并能够顺利通过。

3. 准备好自己的简历和相关证件，确保在面试时能够充分展示自己的能力和素质。同时，要注意着装、言谈举止等细节，树立良好的形象和信誉。

4. 面试时要保持冷静，积极展示自己的能力和素质，同时要注意倾听和理解招聘方的需求，以便更好地展示自己。

5. 签订劳动合同前，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，并注意合同期限、工作内容、薪酬待遇、保险福利等方面的内容。

6. 如果遇到不满意的工作机会，不要轻易放弃，可以继续寻找其他合适的职位，同时保持积极乐观的心态，相信自己能够找到满意的工作。

总之，在娄底人力资源师招聘过程中，需要保持警惕，谨慎选择，确保自己的权益得到保障。

娄底人力资源师招聘说明如下：

1. 招聘对象：招聘有工作经验的人力资源师，应届生不考虑。

2. 招聘要求：需要了解人力资源各个模块的工作内容，可以同时负责招聘、培训、绩效等工作，有良好的职业形象和表达能力，具备较强的分析能力和沟通技巧，能熟练运用各种办公软件。同时需要具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

3. 岗位待遇：人力资源师在娄底市的岗位待遇根据经验有所不同。具体来说，有0.5-1年工作经验的人力资源师月薪可达到4500元以上，有2-3年工作经验的人力资源师月薪可达到5500元以上，有3-5年工作经验的人力资源师月薪可达到7000元以上。

请注意，以上仅为大致的招聘要求，具体待遇和职位要求可能会因公司而异。同时，请在决定应聘前仔细阅读公司介绍网页和招聘广告，以确保自己符合岗位要求。