泸州人力资源管理师考试有多个等级，包括但不限于：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。

理论知识考试以单选、多选、判断三种题型为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识。专业技能考核包括计算分析题和案例分析题，主要考察人力资源管理人员的能力水平。综合评审采用文件筐的形式，模拟企业实际发生的管理事件，让考生处理实际问题。

考试时间一般在每年的5月和11月。报名时间一般在考前2个月左右开始，具体时间以官方公告为准。

需要注意的是，人力资源管理师考试报名条件较高，需要满足相应的学历和工作经验要求。建议考生在报名前仔细阅读官方公告和培训机构提供的报名指南，确保自己符合报名条件。同时，考生还需提前备考，掌握考试技巧，提高考试通过率。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询当地人力资源和社会保障局。

泸州人力资源管理师考试注意事项如下：

携带有效身份证件，按时到达考试地点。

确认考试当天的天气情况，确保穿着舒适。

确保携带所有必需的考试材料，如草稿纸、笔等。

遵守考场规则，不要携带违规的物品进入考场。

考试期间，不要离开指定的考试区域，以免影响其他考生。

认真答题，按照考试时间表安排做题顺序和时间。

如有特殊情况，及时向监考老师报告。

完成答题后，按照要求提交试卷，并离开考场。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

泸州人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核两部分，采用闭卷考试的方式。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的相关概念、流程、规定等基础知识的掌握程度。专业能力考核则是对考生在实际工作中应用人力资源管理理论的能力进行考察。

2. 考试形式：泸州地区人力资源管理师考试采用机考的方式进行，这种方式可以减少人为干扰，更加客观公正。同时，考试过程中会有电脑语音提示，帮助考生更好地适应考试形式。

3. 考试时间：人力资源管理师考试的时间一般在每年的5月和11月，具体时间需要根据当地人社部门的通知进行安排。

4. 备考建议：首先，要认真阅读考试说明，了解考试的形式、内容、题型等基本信息。其次，可以通过做题来巩固知识，提高答题速度。最后，要合理安排时间，确保在考试时间内完成答题。

希望以上信息对你有帮助，具体以当地通知为准。