鲁山人力资源管理师证需要通过培训和考试获得。具体来说，需要参加相关培训课程，掌握人力资源管理的基本知识和技能，并通过国家人力资源管理师职业资格统一鉴定考试。通过考试后，可以获得人力资源管理师证。

该证书是表明持有者具有从事人力资源管理师职业所必备的学识和技能的证明，是求职、任职、晋升、包括开办公司、置办企业的重要依据之一。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能培训机构详细咨询。

在准备参加鲁山人力资源管理师考试并获取相应证书时，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：首先，你需要了解人力资源管理师考试的具体要求和要求，包括考试科目、考试时间、考试形式等，以确保你符合所有要求。

2. 准备考试：根据考试要求，做好充分的准备。这包括阅读相关书籍、参加模拟考试、熟悉考试格式等。

3. 报名参加考试：根据人力资源和社会保障部的规定，你需要通过官方渠道进行报名，并按照要求提交所有必要的文件和信息。

4. 遵守考试规则：在参加考试时，你需要遵守所有考试规则和程序。这包括按时到达考场、遵守时间限制、正确放置个人物品、按照要求答题等。

5. 保持诚实和公正：在考试过程中，你需要保持诚实和公正，不作弊、不抄袭、不违反考场纪律等。

6. 提交证书申请：一旦你通过了考试并获得了相应的证书，你需要按照官方规定的时间和程序提交证书申请，并确保所有信息准确无误。

7. 关注证书有效性：根据人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师证书具有一定的有效期。你需要关注证书的有效期，并在有效期内在官方渠道进行延期申请等操作。

总之，获取人力资源管理师证书需要你认真准备考试、遵守考试规则、保持诚实和公正等。如果你能按照以上步骤进行操作，你将有更大的机会获得人力资源管理师证书。

鲁山人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心颁发的，对劳动者进行技能水平、职业资格的认定。

人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（国家五级）、人力资源管理师（国家四级）、高级人力资源管理师（国家三级）。考取人力资源管理师证需要参加相应级别的职业技能培训，并达到标准学时数，经考核合格后领取证书。

在鲁山，人力资源管理师证对于从事人力资源管理工作的人员来说非常重要，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是用人单位了解劳动者从事相关职业资格和技能水平的参考。此外，持有该证书还可以作为衡量薪酬的资本，并可申请职业技能补贴。