洛阳三级人力资源管理师的考试是由洛阳市职业技能鉴定中心负责组织的，具体的报名方式和时间需要参考官方发布的通知。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。

获得三级人力资源管理师证书需要经过培训并达到一定的学时，通过理论知识和技能的考试，成绩合格者才可以获得证书。具体的培训内容和考试要求可能会因实际情况而有所不同，建议咨询洛阳市职业技能鉴定中心以获取更准确的信息。

在洛阳参加三级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

携带有效身份证件，并按照规定的时间和地点参加考试。

确保已了解考试规则和要求，并遵守考试纪律。

准备好所需的考试材料，并确保它们是清晰的。

如果对考试有任何疑问，可以向监考老师咨询，寻求帮助。

在考试结束后，还需要注意以下事项：

等待考试成绩公布。

如果考试通过，需要按照规定的时间和地点进行资格审核和培训，以确保能够按时拿到证书。

最后，还需要注意饮食健康和规律作息，以保持良好的状态参加考试。总之，只要按照要求参加考试和完成资格审核和培训，就可以顺利拿到人力资源管理师证书。

洛阳三级人力资源管理师说明如下：

1. 证书等级：洛阳三级人力资源管理师属于三级/高级工的职业资格证书，通常属于国家职业技能等级。

2. 颁发机构：该证书由洛阳的人力资源和社会保障局颁发，代表着持证人员所从事职业的专业水平和能力。

3. 价值意义：人力资源管理师是当前非常热门的职业，拥有该证书，不仅有助于从事人力资源相关岗位，而且对于个人求职、升职加薪、积分入户等方面都有很大的帮助。

此外，洛阳三级人力资源管理师考试还需满足一定的条件，如从事人力资源工作满4年，并且需要经过正规培训达到规定的标准学时等。具体要求建议咨询洛阳相关部门或培训机构。