南阳人力资源师报名培训有以下途径：

1. 现场报名：可以前往当地职业技能鉴定中心进行报名。

2. 网上报名：在指定网站进行报名，填写个人资料，审核后即可缴费。

完成报名后，会有一系列的培训课程，包括人力资源管理的基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等内容。具体培训内容和费用可能会因培训机构和课程而有所差异，可以多比较几家，选择适合自己的培训机构。

最后，提醒大家报名时注意防范假冒伪劣的培训机构，要确保个人信息的安全性。

在南阳报名参加人力资源师考试培训时，需要注意以下几点：

1. 选择有资质和信誉良好的培训机构。这可以通过查看其资质证书、认证文件、客户评价、媒体评价等来验证。

2. 确保培训课程的质量。在选择培训课程时，应注意其内容是否符合人力资源师职业资格认证的要求，是否具有针对性，能否帮助学员掌握必要的知识和技能。

3. 签订培训合同。确保合同中的条款清晰、明确，包括培训费用、课程设置、证书获取等，并注意保护自己的权益，如是否有试听课程、退费政策等。

4. 了解报名和考试流程。与培训机构咨询清楚报名时间和地点，以及考试的具体时间和要求。同时，确保了解整个认证过程的进度和时间规划，以免错过报名或考试时间。

5. 做好个人学习与准备工作。在参加培训之前，建议提前了解人力资源的相关知识，做好预习和复习，以便更好地吸收和掌握培训内容。

6. 注意某些不良培训机构的陷阱，如不合理的收费、夸大宣传、不按要求授课等，遇到此类情况，应谨慎选择或及时维权。

总之，选择一家可靠、负责任的培训机构是成功的关键。

南阳人力资源师报名培训说明如下：

1. 满足报名条件：需要了解并确保自己符合人力资源师职业资格认证考试报名的要求，包括学历、工作年限等。

2. 选择培训机构：南阳地区有许多人力资源师培训机构可供选择，可以根据自己的学习目标和习惯，选择适合自己的培训机构。

3. 提交报名材料：根据所选培训机构的要求，提交所需的报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

4. 缴纳考试费用：报名成功后，需要按照培训机构的要求缴纳考试费用。

5. 参加培训课程：在报名培训后，可以按照培训机构的安排参加相应的培训课程，以便更好地准备考试。

6. 考试准备：在参加人力资源师职业资格认证考试前，需要做好充分的准备，包括复习、做题、模拟考试等。

总之，南阳人力资源师报名培训说明包括满足报名条件、选择培训机构、提交报名材料、缴纳考试费用、参加培训课程和考试准备等步骤。建议咨询当地相关部门或者培训机构，获取更准确的信息。