南阳市有人力资源管理师考试，考试地点包括南阳市卧龙职业技能培训学校、南阳宛城区新思维电脑培训学校、南阳市宛城区就业创业综合服务中心等。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。人力资源管理师考试合格后，由人保部颁发相应等级的职业资格证书，该证书是人力资源管理行业唯一的认证，是进入人力资源相关岗位的敲门砖。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询当地人社部门。

在南阳市人力资源管理师考试中，有几个注意事项需要遵守：

1. 确保提前到达考场，并携带相关证件和考试资料进入考场。

2. 遵守考场规则和考试时间安排，不要迟到或提前交卷。

3. 确保你的考试设备（如手机）处于静音状态，以免影响考试。

4. 仔细阅读试卷，确保理解所有问题和要求，并在必要时寻求监考老师的帮助。

5. 保持冷静和专注，不要受到其他考生或环境的影响。

6. 考试结束后，不要在考场外泄露任何考试内容或答案。

7. 如果你对考试结果有疑问，应该按照官方规定的程序和时间进行复查。

8. 无论考试结果如何，保持积极和自信的心态，继续努力提高你的技能和知识。

以上是南阳市人力资源管理师的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

南阳市人力资源管理师是一个职业资格证书，由人力资源和社会保障部组织实施，是对从事人力资源管理工作的人员的技术水平、管理能力的肯定。考取人力资源管理师证书可以提升个人职业素养和技能水平，为今后的工作发展打下基础。

报名条件：需要具有高中及以上学历，并累计从事本职业或相关职业工作3年以上。具有大专及以上本专业学历，并累计从事本职业或相关职业工作1年以上也可报名。

培训课程包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。通过系统的学习，可以掌握人力资源管理的专业知识，提高人力资源管理工作的技能，为成为一名优秀的人力资源管理人员打下基础。

就业方向包括人力资源管理岗位，如人事主管、招聘专员、培训专员等。在民营企业、外资企业、国有企业、事业单位等各类企业中都有广泛的应用。

随着中国经济的转型，人力资源管理岗位将成为未来就业的热点。目前南阳市的人力资源服务机构正在不断增加，对人力资源管理师的需求也在增加。因此，考取人力资源管理师证书后，就业前景是十分广阔的。同时也可以通过证书的考取和提升，提高自己的收入水平和职位晋升的机会。

以上信息仅供参考，建议咨询南阳市相关部门或培训机构获取更详细的信息。