内蒙古地区的人力资源师考试是由内蒙古人力资源和社会保障厅主办的。

内蒙古地区的一些机构或个人也会组织开展人力资源师培训工作。具体的信息您可以关注内蒙古当地的人力资源和社会保障厅官方网站或者咨询内蒙古当地的人力资源机构。

在内蒙古参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，需要检查考试当天的出门方式，路线是否畅通，以防考试迟到。

2. 考试当天需要携带准考证和有效证件，注意证件的完整性。

3. 进入考场时，可能需要接受监考老师的安全检查，防止携带违规物品进入考场。

4. 考试期间，需要遵守考场规则，不要作弊，否则将面临严重的处罚。

5. 考试结束后，需要将试卷、答题卡等物品整理好，等待监考老师清点无误后有序离开考场。

6. 考试结束后，可以与一同参考的考生交流经验，但不要与考试结果有过多的交流。

7. 考试成绩公布后，如果对成绩有异议，可以申请成绩复查，但必须在规定的时间内提交复查申请。

以上是在内蒙古参加人力资源师考试需要注意的事项，希望对你有所帮助。

内蒙古人力资源师考试分为一级、二级、三级和四级，具体说明如下：

1. 一级人力资源师：这一级别的考试要求颇高，不仅需要具有本专业或相关专业博士学位，而且还需要有连续从事本职业工作达到2年以上。

2. 二级人力资源师：对于这一级别的报考条件相对宽松，需要具有本专业或相关专业硕士学位，并且还需要连续从事本职业工作4年以上。对于非相关专业，需要连续从事本职业工作6年以上。

3. 三级人力资源师：报考条件相对二级较低一些，需要考生需要具有高中及以上学历并已在本职业连续工作1年以上。而四级人力资源师的报考条件较低，高中及以下学历也可报考，要求具有学徒经历或参加过相关培训即可。

内蒙古人力资源师的考试一般会根据国家人力资源和社会保障部能力持证人员的相关规定进行，考试合格者会由相应的劳动和社会保障部门颁发相应级别的资格证书。此外，不同级别的内蒙古人力资源师考试所涉及的考试科目也会有所不同。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者培训机构以获取更全面和准确的信息。