内蒙古考人力资源管理师有以下几个途径：

1. 社会培训机构：可以组织考试，报考人力资源管理师二级、三级资格，需要提交身份证复印件、学历证明、照片和盖公章的报名表。

2. 职业技能鉴定中心：可组织企业人力资源管理师一级和二级的考试，报考二级、一级资格需要提交的材料包括身份证复印件、学历证明、照片以及盖公章的报名表。

3. 职业资格考评机构：内蒙古的一些职业资格考评机构也可报考人力资源管理师，具体可报考的机构需要参考内蒙古的具体情况和官方通知。

需要注意的是，人力资源管理师考试有一定的报名条件，例如人力资源管理师二级和三级报名条件为累计从事本职业或相关职业工作达到一定年限，具体条件可查询官方通知。此外，考试前需要准备好相应的材料，确保在规定时间内提交完毕。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或机构官网了解更多。

内蒙古考人力资源管理师注意事项如下：

考生需要携带身份证明、学历证明、工作年限证明、照片、申报表和证件照等资料参加考试。

考生需要提前了解考试时间、地点和注意事项，以便按时到达考场。

考生需要认真阅读考试相关规定和要求，遵守考场规则，不得作弊。

考生需要注意自己的着装和言行举止，不得穿着与考试无关的服装，也不得在考场内大声喧哗、随意走动。

考生需要将手机等通讯工具关闭，以免影响考试。

考生需要准备好答题用品，如笔、纸张等，并按照规定的时间进入考场参加考试。

总之，考生需要认真对待考试，遵守考场规则，以确保考试公正、公平、顺利进行。

内蒙古考人力资源管理师的说明如下：

1. 考试科目：内蒙古地区的人力资源管理师考试一般会考专业知识以及技能，部分地区还会考职业道德素养。专业知识考试内容主要会包含人力资源规划、招聘、培训与考核等；职业技能考核内容主要会包含企业劳动人事管理规章制度、劳动争议的协商与处理，以及员工关系管理。

2. 考试时间：人力资源管理师考试一般会由各省自行组织，具体的报名时间，考试时间都会在当地人力资源与社会保障局发布通知，一般会在考前一个月左右开始通知。

3. 考试形式：人力资源管理师考试一般采用机考的方式进行，部分地区也会采取人工阅卷的形式进行考核。

4. 报考条件：根据国家职业标准不同，对报考条件会有不同的要求，基本条件包括：报考者学历、年龄以及工作经验等。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或人力资源和社会保障局以获取最准确的信息。