内蒙古人力资源师初级考试报名条件如下：

1. 累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2. 如果是本专业或相关专业中专及以上学历毕业生，尚未累计从事本职业或相关职业工作，也可报名参加考试。

需要注意的是，内蒙古人力资源师考试一般每年会分为两次，分别在5月和11月进行。具体的报名时间和考试时间，您需要关注当地职业技能鉴定网站或相关部门的公告。

此外，如果您想参加内蒙古人力资源师初级考试，您需要到当地职业技能鉴定中心或相关部门进行报名。在报名时，您需要提供相应的身份证明和学历证明，以及其他相关材料，如工作证明、免冠照片等。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询当地人社部门或相关培训机构。

内蒙古人力资源师初级考试注意事项包括：

1. 必须携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不全不准进入考场。

2. 考试开始15分钟后，迟到者不得进入考场。

3. 考试时应认真遵守考场规则，诚信做人。严禁作弊或找他人代替自己考试。

4. 考试时，必须把题读清楚，答在答题卡上，作答后注意检查核对答题卡上所粘贴的条形码填写是否正确。

5. 考试结束前30分钟，方可交卷离场。离开考场后不得在考场附近逗留，交谈试题内容。

6. 不得将试卷、答题卡、草稿纸带出考场。

此外，内蒙古人力资源师考试分为理论知识考试和专业技能考核，报名后不可更改。

希望这些注意事项能帮助你顺利通过内蒙古人力资源师初级考试。

内蒙古人力资源师初级说明如下：

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官方人力资源部门网站，以获取更全面准确的信息。