内蒙古人力资源师一级的考试包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。考试时间一般在每年的5月和11月份，具体时间会根据实际情况有所调整。

人力资源师一级考试需要准备哪些材料也因具体情况而异。通常需要有效身份证明、准考证、健康证明等材料。参加考试时，需要遵守考试规则，保持考场整洁，严禁携带手机等电子设备入场。

内蒙古地区的人力资源师一级证书不仅对升职加薪有重要作用，也是能力水平的体现。而且，考取人力资源师一级证书可以获得更高的薪资报酬，并有可能成为企业战略决策的参与者。因此，有志于从事人力资源工作的朋友不妨考虑报考人力资源师一级考试，提升自己的专业素养和技能水平。

内蒙古人力资源师一级考试需要注意的事项包括：

1. 必须按照准考证上规定的时间到达考场，并携带有效证件进行签到和考试。

2. 考试前需要熟悉考场环境，了解考试流程和注意事项，确保能够准确、快速地完成考试。

3. 考试期间需要保持安静，不得大声喧哗或相互之间的交谈，以免影响其他考生。

4. 考试期间需要将手机等通讯工具关闭或设置为静音状态，以免影响考试。

5. 考试期间需要严格遵守考场纪律和考试规则，不得作弊或通过不正当手段获取考试成绩。

6. 准备好所需的考试材料和工具，确保在考试过程中能够正常使用。

7. 注意饮食卫生，避免因饮食不当而影响考试成绩。

8. 调整好心态，认真备考，充分准备，尽可能地提高自己的应试能力和水平。

希望以上内容可以帮到你。

内蒙古人力资源师一级说明如下：

1. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够有效地管理自己的情绪、知识和技能，成为一名真正的人力资源师。

2. 具备相当扎实的人力资源专业知识、技能和工作经验，能够为企事业单位提供战略性人力资源管理，并领导和管理企事业单位的人力资源管理工作。

3. 持有该证书的人通常被聘为高级人力资源管理师，可以从事人力资源管理工作的核心。

4. 需要经过正规培训并参加相应考试才能取得内蒙古人力资源师一级证书。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士。