内蒙古地区一级人力资源管理师的考试由国家人力资源和社会保障部组织，每年考试在各地交替举行。内蒙古地区每年的人力资源师一级考试会在5月和11月各举行一次。

考试内容：考试科目共两门，分别是《人力资源管理师考试》和《企业战略管理》两个科目。

报名条件：人力资源管理师一级需取得高级职称，并具备10年以上工龄，或者是取得本职业中级职业资格证书后，有5年以上工作经历并满从事人力资源开发领域工作满5年。

考试时间：内蒙古地区每年的人力资源师一级考试时间大致在9月份。

请注意，以上内容仅供参考，建议咨询内蒙古地区人力资源部门获取最准确的信息。

内蒙古一级人力资源管理师的注意事项包括：

1. 考试前仔细检查自己的考试设备，如身份证、准考证、考试包等，确保它们处于良好状态。

2. 按照考试时间合理规划出行，避免迟到或缺勤情况。

3. 进入考场后，遵守考场规则，不要有作弊行为。

4. 考试过程中要保持冷静，认真答题，不要受周围考生影响。

5. 考试结束后，及时关注成绩公布情况，并保留好相关证书。

此外，为了顺利通过考试，还需要认真复习，掌握相关知识和技能。同时，也要注意一些细节问题，比如合理安排时间，熟悉考试题型和答题技巧等。

内蒙古一级人力资源管理师的说明如下：

申报条件：需要拥有本专业或相关专业大学专科及以上的学历，并且具有多年的工作经验。这里的“相关专业”包括工商管理、行政管理、市场营销、劳动与社会保障、劳动经济学等等。

职业能力：具有熟练的职业技能和丰富的实践经验，能够胜任人力资源管理师岗位工作的要求，并且能够处理复杂的人事管理问题和操作能力。

考试内容：内蒙古一级人力资源管理师考试主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业能力三部分。

证书价值：持有内蒙古一级人力资源管理师证书的人员通常具有更高的职业地位和更好的就业前景，可以获得更高的薪资、晋升机会和职业发展。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询具体信息。